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員工彈性福利平臺
一站式解決企業員工彈性福利、費用報銷、獎金發放問題。針對客戶需求創建的一個結合各類品牌儲值卡券等福利產品整體解決方案。通過平臺,企業可以便捷,高效,合理的管理及
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彈性福利平臺如何提高員工的滿意度?
身為企業彈性福利平臺的HR，不僅要為企業招聘到合適的優秀人才，還要為企業留住優秀人才。彈性福利平臺今天與各位HR小伙伴聊聊如何提高員工滿意度？一是透明化管理。透明管理員工是非常重要的，這種管理方式實際上...
數字化平臺為員工提供彈性福利
當95后員工進入工作崗位時，企業管理者發現，原有的員工管理方式在90后95后新一代工作崗位上并不起作用。這幾個年輕員工更有自己的主見，對工作價值有自己的想法，更注重在工作中如何實現自己的價值，更注重在工作...
彈性福利平臺，讓員工福利管理工作更簡單高效
員工福利是企業定期和不定期地提供給員工的一種工資之外的激勵，為了體現企業對其員工的關懷，促進員工更好地服務于企業，給員工的福利可以是足夠帶薪休假，節日福利、生日關懷、健康體檢，甚至可以是解決住房和子...
解放HR的雙手：彈性福利平臺專治員工不滿意
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彈性福利平臺：如何做好員工激勵
在《行為管理學》一書中，美國哈佛大學教授威廉·詹姆斯指出，通過對員工的激勵研究，他發現，實行計件工資的員工，其能力只有20%~30%；當受到充分激勵時，他他的能力可以達到80%~90%.也就是說，同一個人在得到充...
彈性福利平臺：員工對薪資內在的心理要求
經常有做薪酬管理的朋友問我:我們企業規模小，不能給員工行業最高工資。怎樣才能讓大家工作充滿活力？事實上，這是一個偽命題。在職場上，很多人認為只要多發錢，員工滿意度肯定會高，但實際情況不一定。因為工資...
彈性福利管理平臺是必要的
彈性福利現在越來越受到企業和員工的歡迎，可以在企業整體控制預算和滿足員工個性化需求之間取得平衡。那么，企業在設計彈性福利項目時應該注意什么呢？本文將與大家分享下彈性福利規劃的三個要點：平衡:降低企業...
企業福利不用愁，彈性福利平臺輕松幫你搞定員工
企業福利不用愁，彈性福利平臺輕松幫你搞定員工再過不到一個月，就要過年了，很多企業年會的年會，準備放假的放假，但是臨近春節，很多HR該發愁了不是？這不馬上就要給員工發福利了嗎？現在的員工對于福利越來越挑...
彈性福利平臺如何高效激發員工潛能
我們所說的皮格馬利翁效應，就是當我們對某件事有很強的期望時，我們所期望的事就會出現。現代化的企業彈性福利平臺管理越來越重視組織效能、員工潛能的激發，在團隊管理中，如果能科學合理地運用皮格馬利翁效應，...
彈性福利平臺企業還要不要給員工發獎金?
今年很多企業受疫情影響，很多中小企業面臨或破產。在經濟低迷的環境下，企業應該給員工獎金嗎？以下是彈性福利平臺收集整理的相關資料，希望對大家有所幫助。在經濟低迷期，員工仍然可以達到績效目標。企業應該為...
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