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所謂彈性福利(Flexible Benefit),是指企業確定對每個員工福利的投入(通常用積分形式體現)的前提下,由員工在福利菜單中選擇適合自己的福利,因此也叫菜單式福利。
在社會競爭越來越激烈的形勢下,人才作為企業寶貴的財富,如何留住人才,是困擾不少企業老板和HR的難題。 根據《珠三角地區福利調研報告》表明,增加員工穩定性,要在多方面上下功夫,員工福利作為企業最為容...
員工彈性福利又稱自助餐式福利,或彈性福利計劃(FlexibleBenefitProgram),是一種有別于傳統固定式福利的新型員工福利制度。員工可以從企業所提供的一份列有各種福利項目的“菜單”中自由選擇其所需要的福利。&n...
對于福利,大多數國內企業負責人認為就是購物卡或者禮品券,隨著員工對企業關懷的需求越來越大,“彈性福利”被越來越多的中國企業廣泛應用。據調查顯示,在國外絕大部分的世界500強公司早已開展“彈性福利計劃”...
“有付出,才有收獲。”企業想留人,除了股權分紅、薪資待遇等方式,更重要的是做好員工福利。經調查發現,如果公司愿意花一部分的錢替員工謀福利、做健康體檢的話,不僅可以得到員工對公司的青睞和好感,而且還降...
彈信利計劃往往聽起來十分誘人,然而在實際工作中要想設計一個合理科學、可操作性強的彈信利計劃,卻并不那么容易,必須全面考慮企業戰略、公司福利預算、員工的需求調查分析、福利項目的分析與評估、福利項目的管...
近些年,彈性工作受很多公司親睞,乃至做為這種職工福利出現在招聘職位中。彈性工作就是指在進行要求的工作目標或固定不動的上班時間長短的前提條件下,職工能夠靈便地、獨立地挑選工作中的實際日程安排,以替代一...
說白了彈性福利(Flexible Benefit),就是指企業明確對每一員工福利的資金投入(一般用積分方式反映)的前提條件下,由企業員工在福利菜單中選擇合適自身的福利,因而也叫選擇式福利。那樣企業既操縱了整體成本費...
近些年做彈性福利的平臺愈來愈多,包含勞務派遣公司、保險經紀公司、禮品公司這些,都會人力資源管理這一制造行業綠色生態里做擴展,乃至干了一點B端做生意的平臺,也剛開始打著彈性福利的想法.銷售市場良莠不齊,...
伴隨著高新科技的持續發展趨勢,經濟形態的日漸變化,企業市場競爭歸根結底是優秀人才的市場競爭,而員工福利做為薪資福利系統軟件的一個關鍵構成部分,在挺大水平上早已變成企業吸引住和吸引高層次人才、激起和激...
企業福利不用愁,彈性福利平臺輕松幫你搞定員工再過不到一個月,就要過年了,很多企業年會的年會,準備放假的放假,但是臨近春節,很多HR該發愁了不是?這不馬上就要給員工發福利了嗎?現在的員工對于福利越來越挑...