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    福利PLUS 多年深耕企業(yè)福利
    定制彈性福利方案 員工滿意度99%
    • 方案設(shè)計(jì)

      方案設(shè)計(jì)

      匹配福利制度
      根據(jù)規(guī)模和地域設(shè)計(jì)

    • 員工溝通

      員工溝通

      構(gòu)建企業(yè)文化
      收集需求反饋及時(shí)更新

    • 項(xiàng)目實(shí)施

      項(xiàng)目實(shí)施

      資源一站整合
      經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

    • 方案反饋

      方案反饋

      豐富的數(shù)據(jù)報(bào)告
      持續(xù)的項(xiàng)目?jī)?yōu)化升級(jí)

    彈性福利四大難題

    企業(yè)擔(dān)憂

    四大難題
    • 1成本控制,福利預(yù)算有限
    • 2福利商品不夠吸引人
    • 3操作復(fù)雜,運(yùn)營(yíng)和管理難度大
    • 4員工分布廣組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜,眾口難調(diào)

    福利積分

    解決方案
    • 1預(yù)算多少發(fā)多少,嚴(yán)格控制成本
    • 2場(chǎng)景豐富,任君選擇
    • 3操作簡(jiǎn)單,專業(yè)運(yùn)營(yíng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)配合
    • 4福利積分一鍵發(fā)放,百萬(wàn)商品隨便挑
    員工福利采購(gòu)

    什么是彈性福利積分

    彈性福利積分是企業(yè)自主充值,可定向分配給員工,也可進(jìn)行實(shí)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的福利plus平臺(tái)通用虛擬幣。員工使用福利積點(diǎn)可在福利plus平臺(tái)消費(fèi)時(shí)抵扣金額,全平臺(tái)可用,可找零,靈活多變。

    先消費(fèi),后結(jié)賬!根據(jù)員工實(shí)際的積分消耗情況,我們與企業(yè)進(jìn)行后結(jié)算服務(wù),讓福利預(yù)算都實(shí)實(shí)在在用在員工身上,不浪費(fèi)每一分錢。還可以對(duì)接企業(yè)已有的積分獎(jiǎng)勵(lì)體系,無(wú)論明星員工獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)積分、全勤表?yè)P(yáng)…… 讓您的積分變的更有價(jià)值,有效引導(dǎo)員工行為

    常見福利發(fā)放困擾

    福利發(fā)放問題多 消費(fèi)使用途徑少 員工歸屬感低

    • 員工福利采購(gòu)
      眾口難調(diào)

      花很多精力選擇,但員工多樣化的需求難以滿足,仍不滿意。

    • 福利積分購(gòu)買
      單次預(yù)算金額少

      采購(gòu)議價(jià)能力有限,巧婦難為無(wú)米之炊,往往陷于兩難的尷尬境地

    • 福利積分兌換
      缺少專業(yè)采購(gòu)渠道和經(jīng)驗(yàn)

      面對(duì)眾多供應(yīng)商束手無(wú)策,服務(wù)更無(wú)保障

    • 公司員工福利
      耗時(shí)耗力,成本大

      從選品、議價(jià)、采購(gòu)、收貨到發(fā)放
      、耗時(shí)、費(fèi)力、人力成本投入巨大

    福利plus彈性福利積分的價(jià)值

    1一站式專業(yè)服務(wù),再也不用操心、費(fèi)力

    省去與供應(yīng)商繁瑣復(fù)雜的選擇、溝通、砍價(jià)過(guò)程,省去采購(gòu)到分發(fā)的耗時(shí)環(huán)節(jié),真正解放人事行政的寶貴精力。系統(tǒng)可以便捷、靈活的發(fā)放和管理“福利積分”,大大提升工作效率。

    2先消費(fèi)、后結(jié)算

    企業(yè)先行充值福利積分,可適用于“任何場(chǎng)景”的福利或激勵(lì),發(fā)放予員工。員工在產(chǎn)生實(shí)際消費(fèi)兌換行為后,平臺(tái)再與企業(yè)進(jìn)行結(jié)算,不消費(fèi),不結(jié)算。針對(duì)會(huì)員的賬期保障,更為企業(yè)提供現(xiàn)金流的有利保障,大大節(jié)約財(cái)務(wù)成本。

    3靈活多樣、便捷操作

    福利積分是福利plus平臺(tái)的虛擬通用貨幣,員工可以自主挑選心儀的商品和服務(wù),并使用積分進(jìn)行兌換和購(gòu)買。福利plus平臺(tái)商品100%低于主流電商價(jià)格,實(shí)現(xiàn)員工專屬特權(quán),幫員工省錢就是好福利,讓員工感受到企業(yè)歸屬感。

    福利積分的使用說(shuō)明

    專業(yè)高效的積分發(fā)放使用流程,全面豐富的商品和O2O服務(wù)

    福利積分定制
    福利plus

    企業(yè)充值積分
    并一鍵將積分分配給相應(yīng)的員工個(gè)人賬戶

    福利積分兌換
    企業(yè)

    員工在福利plus自主使用“福利積分”
    兌換或補(bǔ)差價(jià)購(gòu)買心儀的商品及服務(wù)

    福利積分商城
    員工

    平臺(tái)每月按員工實(shí)際的積分消耗總額
    與企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算,并開具相應(yīng)發(fā)票

    發(fā)放福利積分
    購(gòu)買積分
    分配積分給員工

    福利積分的使用范圍

    使用福利積分可在如下版塊直接購(gòu)買商品抵扣現(xiàn)金

    購(gòu)物商城
    交通差旅
    充值轉(zhuǎn)讓
    門票旅游
    美團(tuán)生活
    教育培訓(xùn)
    健康關(guān)懷
    辦公采購(gòu)

    積分的服務(wù)內(nèi)容

    便捷的操作系統(tǒng)全程數(shù)據(jù)追蹤實(shí)時(shí)分析減輕人事行政精力

    • 自動(dòng)通知

      自動(dòng)通過(guò)短信、微信、App、站內(nèi)通知的方式告知員工積點(diǎn)變化

    • 一鍵發(fā)放

      支持人事行政管理員自主上傳和管理積點(diǎn)配置,一鍵輕松搞定

    • 靈活使用

      福利plus平臺(tái)全場(chǎng)通用,可找零,無(wú)任何使用限制

    • 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

      積分的充值、發(fā)放、使用數(shù)據(jù),全程跟蹤與分析統(tǒng)計(jì),實(shí)時(shí)查詢

    企業(yè)申請(qǐng)
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