福利PLUS通過整合優質品牌餐飲平臺資源，為企業提供方案多樣的
餐補福利解決方案，有效降低企業成本，大大提高員工滿意度。

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省錢?滿意

福利plus餐補福利，為企業約節約成本40%，員工所得約增加21%

以深圳為例：一國企每月發放給員工1,000元餐補，員工個稅繳納比例是月薪的20%

合規

財政部發布的財企[2009]242號文規定：企業開辦食堂、統一供應午餐的支出可計入福利科目

• 不合規

  給員工發購物卡代替餐補，
  企業將支出計入福利科目。

• 不合規

  企業以現金形式發放餐補，
  但計入福利科目。

• 合規

  用“福利plus”企業統一結算午餐支出，
  符合“統一供應午餐”規定，
  可計入福利科目