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一站式解決企業員工彈性福利、費用報銷、獎金發放問題。針對客戶需求創建的一個結合各類品牌儲值卡券等福利產品整體解決方案。通過平臺,企業可以便捷,高效,合理的管理及
收獲碩果的同時,我們也肩負重擔,華測在深有七千多位員工,在福利PLUS平臺上如何讓這七千多員工收獲不一樣的福利體驗?就這個問題雙方洽談多次,居證券消息:華測檢測公司名稱:CTI華測檢測認證集團股份有限公司...
在社會競爭越來越激烈的形勢下,人才作為企業寶貴的財富,如何留住人才,是困擾不少企業老板和HR的難題。 根據《珠三角地區福利調研報告》表明,增加員工穩定性,要在多方面上下功夫,員工福利作為企業最為容...
員工彈性福利又稱自助餐式福利,或彈性福利計劃(FlexibleBenefitProgram),是一種有別于傳統固定式福利的新型員工福利制度。員工可以從企業所提供的一份列有各種福利項目的“菜單”中自由選擇其所需要的福利。&n...
對于福利,大多數國內企業負責人認為就是購物卡或者禮品券,隨著員工對企業關懷的需求越來越大,“彈性福利”被越來越多的中國企業廣泛應用。據調查顯示,在國外絕大部分的世界500強公司早已開展“彈性福利計劃”...
“有付出,才有收獲。”企業想留人,除了股權分紅、薪資待遇等方式,更重要的是做好員工福利。經調查發現,如果公司愿意花一部分的錢替員工謀福利、做健康體檢的話,不僅可以得到員工對公司的青睞和好感,而且還降...
因為最近需要梳理制訂公司的交通補貼、節日福利、生日福利和補充員工健康體檢等規定,心中感到既欣喜也焦急,高興的是公司想要提高每個員工的福利,我也是受惠者,焦急的是我是一個才從事HR工作的菜鳥,想要憑空短...
臨近年底,在很多企業著手籌劃企業年會的同時,職場人翹首以盼的獎金、福利等也越走越近了。對于福利,大多數國內企業負責人認為就是購物卡或者禮品券,隨著員工對企業關懷的需求越來越大,“彈性福利”被越來越多...
福利管理是一個越來越受到重視的問題,但很多企業僅僅重視福利制度的制訂與執行,而忽視了福利制度從產生到持續改進過程中的一些關鍵細節,從而最終使得很多福利非但沒有起到保健和激勵作用,反而使企業員工感到麻...
員工關懷遠遠地不僅以企業的委托人新年給送去春節福利,過生日了送張生日蛋糕卡那么簡單,關聯到員工“需有必須”與“潛在性必須”的各個方面。怎樣在降低企業成本費開支的標準下提高員工的信任感,變成許多企業必...
說白了彈性福利(Flexible Benefit),就是指企業明確對每一員工福利的資金投入(一般用積分方式反映)的前提條件下,由企業員工在福利菜單中選擇合適自身的福利,因而也叫選擇式福利。那樣企業既操縱了整體成本費...