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員工福利一般有哪些
員工福利包括下列內(nèi)容：1、出差津貼，2、通訊費用津貼，3、節(jié)日慰問金，4、祝賀慰問金。
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攜程親子園背后的員工福利
11月初，上海攜程親子園老師灌芥末、噴消毒水、推搡不到2歲幼兒等一系列虐童事件引爆輿論。9日,上海市長寧區(qū)人民檢察院提前介入攜程親子園虐待被看護人案,依法維護未成年人合法權(quán)益。3名涉事工作人員因涉嫌虐待被...
員工需求不滿，福利大有可為
現(xiàn)代的年輕人越來越焦慮，越來越惆悵，也越來越矛盾。當(dāng)你剛剛踏入社會，“過來人”都告訴你，找一份好工作好好的沉淀和鍛煉自己；幾年之后，當(dāng)你對一個領(lǐng)域有了一定的認(rèn)識和了解，“過來人”會告訴你，可以選擇一...
互聯(lián)網(wǎng)公司福利大比拼
年度終極大型虐狗集群日要來了，接下來的兩周將是單身狗最痛苦的日子！平安夜、圣誕節(jié)、跨年夜這一波高潮迭起的節(jié)日又要讓多少套路得逞，多少五雷轟頂。月光上班族、苦逼單身狗，你不是一個人在抱住寒風(fēng)刺骨的自己...
HR必看│做好員工福利，其實很簡單
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福利PLUS│這個520，不愛我就拉倒
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員工的“福利”，怎么發(fā)才合情合理？
員工的“福利”，怎么發(fā)才合情合理？隨著年中大促完美落幕，各公司都忙碌這下半年的工作，又為新目標(biāo)而努力。不知道朋友們上半年的工作是否完成，進展是否順利，跨部門是否合作無間……無論怎樣，現(xiàn)在正是工作總結(jié)...
解密：新老員工薪酬差距大，HR怎么辦？
解密：新老員工薪酬差距大，HR怎么辦？ 管理大師德魯克說過：一切非核心的業(yè)務(wù)都可以外包，您區(qū)分過您的核心業(yè)務(wù)與非核心業(yè)務(wù)嗎？我們一起探討人力資源管理、人力資源外包的核心話題。一、為什么會出現(xiàn)遺憾離...
福利plus淺談：如何提高員工幸福感
對于員工而言，日常開支成為生活成本的最重要一部分。之前某調(diào)查機構(gòu)在網(wǎng)上針對各種福利也發(fā)布過調(diào)查，結(jié)果顯示企業(yè)員工對于交通補貼、餐補這一類員工福利關(guān)注度很高，僅次于年終獎和年終雙薪，排在第...
10條數(shù)據(jù)讓企業(yè)HR管理者深思：這才是員工想要的！
對于HR與管理者而言，員工意見反饋是一份很好的信息資源和價值數(shù)據(jù)萊提高員工的工作情況。管理者可以利用員工反饋來改進工作情況，并且給予員工更多實際的認(rèn)可，而不僅僅是象征性的拍拍他們的后背。下面為大家展示...
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