0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司一般都有什么福利,包括哪些內容,員工福利是指企業為本單位的員工為解決共同的消費需要而采取的必要保障。
11月初,上海攜程親子園老師灌芥末、噴消毒水、推搡不到2歲幼兒等一系列虐童事件引爆輿論。9日,上海市長寧區人民檢察院提前介入攜程親子園虐待被看護人案,依法維護未成年人合法權益。3名涉事工作人員因涉嫌虐待被...
你說你是愛我的,可是你連我生日都忘記了。你說你要關心、關懷、關愛我,但你連我喜歡什么都不知道。最近,一款《旅行青蛙》在朋友圈瘋狂傳播,我也抱著好奇的心態去玩了一下,然后...我就成了“佛養蛙”一員。今...
當今社會最貴的是什么?對于企業來說可能就是人才了吧。為了留住人才,科技公司開出高薪還不夠,還設立了五花八門的福利。 這世上就有了一種羨慕叫“別人家的公司”,有一種眼紅叫“別人家的福利”。當...
關于 企業福利,你想瞎說什么大實話? 關于企業福利,員工一向都是站在“被安排的那一方”,很少有自己的主動選擇權。所以關于企業員工福利這個話題,想必有很多人,有很多實話不想說,也不敢說。然而,...
為什么員工對企業福利總是不滿足? 其實從某種層面說,福利更多的是吸引人才而不是留住人才,至少不會有那么多的人會因為福利的問題而離開一家公司,但是絕大多數的人會因為一家公司的福利,而選擇一家企業。...
福利給得好,員工不煩惱! 說起員工福利,你會想到什么?“五險一金什么的都太普通了,我們公司的美食節、萬圣節、相親會、內購會、運動會等員工活動那才叫精彩!”“讓員工免費旅游的公司不多吧...
解密:新老員工薪酬差距大,HR怎么辦? 管理大師德魯克說過:一切非核心的業務都可以外包,您區分過您的核心業務與非核心業務嗎?我們一起探討人力資源管理、人力資源外包的核心話題。一、為什么會出現遺憾離...
高強度的工作給員工帶來的健康問題是不容忽視的。近年來,出現過許多過勞猝死的新聞,不管是對公司還是對家庭,都是極大的損失。由于工作壓力大、時間長或者生活習慣、坐姿不對帶來的一系列病痛也在影響著職...
根據調查,新員工普遍的留存率只有70%左右,也就是說有30%的人流失了。 所謂家家有本難念的經,每個企業都有自身的不足和短板,而隨著年輕求職者心態越來越浮躁,對工作以外的期望值越來越高,如此高居...
年輪悄悄就走到了秋馬上又迎來中秋佳節 這是你獨自在外的第幾個節日 今年中秋,你回家嗎? 或許,你剛入職場 平時白日的時光被工作填滿 夜晚也累得倒頭就睡第一次遠離了故鄉,家人那些刻...