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(1) 省錢。根據國家所頒布的關于企業所得稅法及相關條例,企業所得稅允許按照規定的范圍、標準在稅前予以扣除。 (2) 省力。使用彈性福利平臺之后可以讓HR輕松很多
企業彈性福利在行業中也被稱為數字福利,因此需要一個彈性福利管理平臺。一些互聯網企業有自己的職能和技術團隊來建立自己的平臺,而原本負責企業彈性福利的部門或同事需要擔任產品經理和采購的職能,所以這個項目...
又是一年中秋節時,針對承擔企業傳統節日福利的HR而言,又來到做艱辛單選題了。老總的規定:“中秋節福利,第一要高性價比,第二要員工感受到企業的認真。”員工的發牢騷:“中秋禮品,不想要中秋月餅、糧油食品、...
彈性福利現在越來越受到企業和員工的歡迎,可以在企業整體控制預算和滿足員工個性化需求之間取得平衡。那么,企業在設計彈性福利項目時應該注意什么呢?本文將與大家分享下彈性福利規劃的三個要點:平衡:降低企業...
企業福利不用愁,彈性福利平臺輕松幫你搞定員工再過不到一個月,就要過年了,很多企業年會的年會,準備放假的放假,但是臨近春節,很多HR該發愁了不是?這不馬上就要給員工發福利了嗎?現在的員工對于福利越來越挑...
今年,一場始料未及的疫情給快速發展的經濟增長踩了一個急剎。加工廠停產、院校停課。本以為沒多久便會截止,殊不知時間卻比想像的更長。這更提升了2020年企業的猛烈市場競爭,全部企業要想得到持續性的發展趨勢與...
人工分發統一的員工福利禮品,這種員工福利實施形式早已out,尤其是今年的疫情加速了企業的數字化進程,企業在福利實施形式上也加速了升級。許多企業開始使用數字彈性福利平臺來分發和管理員工福利。彈性福利平臺...
很多HR在實施企業員工福利項目時,遇到了一個很無奈不知道如何解決的問題,就是努力策劃實施各種員工福利,結果員工對福利的認識平平。事實上,HR可以嘗試將企業文化和員工福利結合起來,這樣會使福利有專屬感,再...
使福利更加自主、靈活、人性化已成為國內外員工福利發展的主流趨勢。業內率先建立了企業專屬的企業彈性福利平臺,在保障全面、價格低廉、服務優良的前提下,最大限度地方便員工自主使用福利,有效轉移企業就業風險...
大家都聽說過員工福利,也每年都有機會享受到企業發的福利。我們端午節發粽子就是一種福利。還有生日發蛋糕、中秋發月餅或其它物品、員工體檢等等都是我們常見的福利。有沒有這種體驗,當團隊完成某個工作或完成業...
數字化年代,企業福利的辦理與施行方式也應該與時俱進。HR若想要高效施行企業福利,就要了解彈性福利平臺。在企業整體把控福利預算的基礎上,彈性福利能夠給予職工自由挑選的權利,而一般企業施行彈性福利,都會運...