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彈性福利方案
彈性福利解決方案——關于彈性福利方案設計,系統實施與管理的介紹 彈性福利計劃從話題走向實踐彈性福利是今后五
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選對企業彈性福利方案，是HR打贏人才博弈戰的轉折點
去年年底發布的《中國企業薪酬福利保障調研報告2019-2020》，核心發現：彈性福利，我們經過連續兩年的調研發現了，在90后成為整個職場的主導力量后，彈性福利是未來的大趨勢。假如我們認真思考當下這個時間，所處...
彈性福利或許是企業可以考慮推行的一種方案
為應對2020年新冠肺炎疫情的影響，人力資源和社會保障部會同有關部門出臺了一系列減免企業社保費的政策。隨著疫情管控正常化，這些相應的政策也將在2021年進行調整。在這種情況下，除了國家援助，企業還有其他方法...
彈性福利有哪些類型
1.附加彈性福利計劃。這是最流行的形式，除了現有的福利計劃，還提供其他不同的福利措施，或者擴大原有福利項目的水平，讓員工選擇。2.核心加選擇。由核心福利和靈活選擇福利組成。前者是每個員工都可以享受的基本...
福利PLUS彈性福利平臺,企業可根據預算靈活選擇福利方案
又是一年中秋節時，針對承擔企業傳統節日福利的HR而言，又來到做艱辛單選題了。老總的規定：“中秋節福利，第一要高性價比，第二要員工感受到企業的認真。”員工的發牢騷：“中秋禮品，不想要中秋月餅、糧油食品、...
員工福利方案的設計——彈性福利模式
在市場競爭激烈的今天，一家企業想要生存下來，最重要的是人才，因此發掘人才、留住人才成為企業發展中最重要的事情。很多企業通過設計合理的員工福利方案來留住人才，每家企業各自都有獨具風格的福利制度。員工福...
福利PLUS平臺一站式定制企業降本彈性福利方案！
今年，一場始料未及的疫情給快速發展的經濟增長踩了一個急剎。加工廠停產、院校停課。本以為沒多久便會截止，殊不知時間卻比想像的更長。這更提升了2020年企業的猛烈市場競爭，全部企業要想得到持續性的發展趨勢與...
企業彈性福利或將成為企業福利最佳解決方案
網絡上有一份員工最渴望獲得的福利調查報告，該報告提到，超過三分之一的調查受訪者認為，職場福利是選擇工作的最重要方面之一，企業彈性福利或將成為企業的最佳解決方案。這份報告引發了思考，因為年齡、教育、背...
彈性福利平臺：積分商城運營方案的四大要點
積分商城系統是一商城營銷系統，以積分的形式進行商城的普及和商品的促銷。積分商城系統通過積分機制和共享收益機制實現了最大程度的引流和用戶分裂。接下來，讓我們隨著彈性福利平臺學習積分商城的運營方案吧！公...
企業怎么使用彈性福利積分
大家都聽說過員工福利，也每年都有機會享受到企業發的福利。我們端午節發粽子就是一種福利。還有生日發蛋糕、中秋發月餅或其它物品、員工體檢等等都是我們常見的福利。有沒有這種體驗，當團隊完成某個工作或完成業...
彈性福利平臺：聰明的HR都是怎樣做好調薪方案的呢?
有效的年度調整可以幫助公司留住骨干人員和部分員工，但是企業的就業成本是有限的。HR如何在有限的人工成本預算內為員工調整薪酬？人力資源在制定薪酬調整計劃時，不僅要考慮內部公平性、外部市場薪酬水平、員工保...
BAT都愛彈性福利方案的原因是什么？
最近小編發現，互聯網企業的職工福利，明顯比其他企業的職工福利要更好。這就引發了思考，為什么會出現這種情況？最重要的原因，是依據互聯網企業的人性化文化，更傾向施行彈性福利。BAT都愛彈性福利，原來訣竅在...
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