0755-86212290
工作日 9:00-18:00
彈性化的企業福利
彈性福利的出現,很大程度上解決了企業成本管理與員工滿意度之間的矛盾。 通過彈性福利管理方式,企業即控制了總體成本,又使得投入的每一分錢都效用最大化。
相關內容
企業選用彈性福利更有利于保留人才
彈性福利是現在大多數干流企業比較推崇的方案了，還只知道過節發購物卡或者發實物的HR早就落后啦！企業彈性福利（FlexibleBenefit）,作為一種新型福利解決方案，應運而生。它以人性化辦理為指導思想，在公司整體分...
企業彈性福利平臺，為職工披上“防護服”
讓福利愈加自主化、彈性化、人性化已經成為國內外職工福利發展的主流趨勢。企業專屬的“企業彈性福利渠道”，在保證全、價格低、服務優的前提下，最大限度方便職工自主運用福利，有用轉移企業用工危險及職工家庭經...
企業社會保障制度：職工福利挑戰和解決對策
企業社會保障制度：職工福利挑戰和解決對策01褔利智能化企業管理人員把技術性當作很有可能在未來2年對公司危害較大的人力資本發展趨勢。實際上，大部分公司依然做得不足。美世全世界優秀人才發展趨勢調查發覺：僅...
企業福利如何滿足職工的個性化需求？
當下我們已經進入了一個數字化年代，平時人們買東西、看信息的時候欣喜地發現，許多App都會根據他們的喜好來引薦物品和內容，基于大數據的個性化引薦系統讓人們更能接觸到自己喜愛的事物，同時也促使人們的個性化...
來深圳市企業福利角逐賽，贏干果智能化電影院和干果Pro
來企業福利角逐賽，贏干果智能化電影院和干果Pro 健身運動民宿客棧詳細介紹是創辦于深圳市的公司健身運動服務提供商，致力于羽毛球運動。出示定場、教練員、比賽、武器裝備附近等。企業福利角逐賽是健身運...
全情景，一站式，企業福利管理方法還能那么玩？
伴隨著我國迅速向社會老齡化社會發展的邁入，人力資本提供持續降低，用工要求不斷提高，導致大環境已經從顧主核心的自由競爭變化為侯選人核心的買方市場，而相比于找尋優秀人才，留住人才早已變成我國企業遭遇的較...
節日福利發什么往往是HR最頭疼的事
在新的經濟環境下，商業社會機遇與挑戰并存。如何平衡成本與效益、核心業務與創新發展、管理制度與人性化等關系，已經成為企業發展面臨的重要課題。實施人力資源六大模塊，也要相應適應、改變和調整。在對企業的節...
企業彈性福利或將成為企業福利最佳解決方案
網絡上有一份員工最渴望獲得的福利調查報告，該報告提到，超過三分之一的調查受訪者認為，職場福利是選擇工作的最重要方面之一，企業彈性福利或將成為企業的最佳解決方案。這份報告引發了思考，因為年齡、教育、背...
方洪波：從商品到機構，“深層智能化”的“美麗的”全球
從“氣體智慧管家”到“M-Smart智能家居發展戰略”；從與小米手機協作向智能產品公司轉型，到與安川機器人合資企業涉足高端裝備制造，再到與京東商城以互聯網大數據為基本的供應鏈管理深層協作，美麗的在智能家居...
[文圖]管理者評定嚴防八個錯誤觀念
很多情況下，實行對屬下評定的管理者感到高興;偏要考評的最后結果不盡如人意;把往日的企業顧問案例梳理和匯總為績效考核的八個錯誤觀念。深歸根結底，基本上全是管理者在具體評定中多多少少發生的難題，尤其是在評...
粵公網安備 44030502007904號