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2021-01-22
2020年發生了許多事,也呈現了許多熱詞,職工福利范疇的狀況也是相同的。下面,我們在職工福利范疇十大熱詞中回憶已經過去的2020年。01防疫健康“新冠疫情”讓許多企業和職工意識到健康的重要。與以往職工福利中關...
查看詳情2021-01-22
年初,不少企業的HR要做明年的計劃和預算了。在企業福利方面,彈性福利近年來成為越來越多的企業會選擇的福利實施方式,特別是在崇尚自在和個性的現今社會,年輕人對于傳統的福利實施方式的感知度不高,福利應有的...
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企業是由不同年紀不同性情的職工組成的,怎么打造出彩、滿意度高的職工生日福利方案,是讓許多HR頭疼的工作。不少企業會舉行生日會,那么,策劃成功的生日會有哪些需留意的地方呢?今日我們就來分享一下最普遍,最...
查看詳情2021-01-21
每逢過年過節,企業總是會給職工發放一些福利,咱們常見的有端午發粽子、中秋發月餅,也有的企業發的是超市購物卡。這兒就需求留意,職工福利在財務處理上需十分細致謹慎,由于一不小心就會讓福利變成負擔,讓我一...
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一、企業福利費的內容 (一)尚未實行分離辦社會職能的企業,其內設福利部分所產生的設備、設施和人員費用,包含員工食堂、員工澡堂、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部分的設備、設施及維修保養費用和福...
查看詳情2021-01-21
同樣是打工人,你們的職工福利是在拉仇恨嗎?我想對正邦人說,是的。11月17日下午2點30分,九輛寶馬X5順次駛入正邦集團總部園區,與一輛保時捷成一字型排開,局面非常壯觀……低調做實事,高調謝職工。據悉,本次...
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正如肖教師所說,福利上噱頭搞得飛起的公司或許不是好公司。什么零食飲料供應、部分定時團建這種每個公司都有的,可操作范圍過于廣泛的,小編就不拿出來說了(并不是說我司沒有的意思)。粉筆的福利都是貨真價實的...
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數字化年代,企業福利的辦理與施行方式也應該與時俱進。HR若想要高效施行企業福利,就要了解彈性福利平臺。在企業整體把控福利預算的基礎上,彈性福利能夠給予職工自由挑選的權利,而一般企業施行彈性福利,都會運...
查看詳情2021-01-21
企業員工生日福利,不再千篇一律,不再眾口難調。HR也不用叫喊,“我太難了!”從企業視點來看,員工生日會在所有的福利中稱得上是最劃得來的福利!其可行性高、投入少、涵蓋全員、員工受歡迎程度高,簡單到達預期...
查看詳情2021-01-20
在企業人工成本預算中,福利預算是除薪酬預算以外較為重要的組成部分之一。今天,咱們就跟大家一同聊聊企業福利預算怎么做?面臨疫情沖擊,怎么從企業成本和職工滿意兩層視點,擬定最優的福利預算? 在開端探討福...
查看詳情心源澄采:中秋福利采購的共情溯源與價值映照
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心采澄光:中秋福利采購的共情原點與價值升華
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靜水流深:中秋福利采購的隱性價值與長遠滋養
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素心采月:中秋福利采購的本真回歸與人文守望
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清源致遠:中秋福利采購的溯源之思與長效價值
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月采知心:中秋福利采購的共情洞察與價值共振
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