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企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出
一、企業福利費的內容 (一)尚未實行分離辦社會職能的企業,其內設福利部分所產生的設備、設施和人員費用,包含員工食堂、員工澡堂、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部分的設備、設施及維修保養費用和福...
企業員工福利費是指企業為員工提供的除員工薪酬、獎金、津貼、納入薪酬總額管理的補助、員工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住宅公積金以外的福利待遇開銷,包含發放給員工或為員工...
1、企業計提員工的福利費時,會計分錄為:借:管理費用等——福利費(根據所屬部分計入相關科目)貸:應付員工薪酬——員工福利費 2、企業發放福利費時,會計分錄為:借:應付員工薪酬——員工福利費貸:銀行存款...
企業員工福利費是指企業為員工供給的除員工工資、獎金、補助、納入工資總額辦理的補助、員工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住宅公積金以外的福利待遇開銷,包含發放給員工或為員工...
企業員工福利費是指企業為員工供給的除員工工資、獎金、津貼、納入工資總額辦理的補貼、員工教育經費、社會保險費和彌補養老保險費(年金)、彌補醫療保險費及住宅公積金以外的福利待遇開銷,包含發放給員工或為員工...
根據(國稅函〔2009〕3號)第三條規定:《實施條例》第四十條規定的企業員工福利費,包含以下內容:(一)尚未實施別離辦社會職能的企業,其內設福利部分所發生的設備、設備和人員費用,包含員工食堂、員工浴室、...
財政部近來下發了《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》,該《通知》對企業發放或付出的交通、住宅、通訊補助,規則了什么情況下納入工資總額,什么情況下納入員工福利費。這些規則歸于企業財務標準,并不是稅...
員工福利制度是指企業職1工在職期間應在衛生保健、房租價格補助、日子困難補助、集體福利設備,以及不列入薪酬發放范圍的各項物價補助等方面享受的待遇和權益,這是根據國家規則,為滿意企業員工的共同需求和特殊...
《財政部關于企業加強員工福利費財政辦理的通知》(財企[2009]242號)規則:一、企業員工福利費是指企業為員工供給的除員工薪酬、獎金、津貼、納入薪酬總額辦理的補助、員工教育經費、社會保險費和彌補養老保險費...
依據《國家稅務總局關于企業薪酬薪水及員工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)有關規則,關于員工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規則的企業員工福利費,包含以下內容:(一)沒有實施別離辦社會功能的...