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2021-12-16
企業在春節期間送什么員工福利禮物?通常,這是企業人力資源部最頭疼的時刻之一。員工送的禮物不能重復送。在預算有限的情況下,為了贏得員工的青睞,最好反映公司的特點。總之,一個詞:困難。事實上,如果人力資...
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2021-12-14
員工體檢是大多數企業實施健康福利的主要手段。因此,員工體檢是員工福利中最基本的一項。相關數據顯示,企業福利覆蓋率最高,已達83%。那么為什么體檢會成為員工福利套餐的標準呢?員工體檢的意義是什么?首先,...
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2021-12-10
企業健康管理是指企業從社會、生理、心理等角度系統地關注和維護員工的健康狀況。作為一個吸引優秀員工的福利項目,讓我們通過以下數據觀察金融業等行業的管理實施情況。一、管理層關注員工的健康水平。在金融行業...
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2021-12-08
如今,公司員工福利制度是否合理,員工是否滿意,已成為人們選擇公司的重要考慮因素。企業員工福利制度是人才戰略的一部分。領導覺得福利特別好,員工卻不買?這是福利的大坑!人力資源部必須找到避免它的方法。真...
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2021-12-06
彈性福利是什么?所謂彈性福利,是指企業在確定員工福利預算后,讓員工在福利菜單中選擇自己的福利。為什么它能幫助企業最大化員工福利預算?在回答這個問題之前,讓我們來談談為什么企業必須建立員工福利預算。事...
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2021-12-02
80后、90后,甚至00后,都在職場上成為主角。除了工資,他們還關心你能給他們提供什么樣的額外員工福利。那么,老板對員工喜歡的員工福利滿意呢?先看員工福利的未來趨勢。使用讓員工自己選擇的員工福利。例如,根...
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2021-11-30
企業福利一直是人力資源的重點。企業福利有多重要?從每年春節、中秋節、端午節等傳統節日到員工生日、入職體檢、入職紀念...創業公司HR不懂企業福利分析,離被裁不遠!朋友圈的公司福利大賽一直比節日本身更精彩...
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2021-11-26
什么樣的員工禮物能打動員工的心?相信這是HR朋友一直苦惱的問題。每逢員工過年過節生日,幾乎每一個HR都會為購買什么樣的員工禮物而苦惱。這里想給大家一些HR建議,希望能幫助我們的HR贏得更多員工的心。收到企業...
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2021-11-23
員工福利好,給人的激勵效果比員工好。員工福利對員工的激勵作用體現在以下幾個方面:提高員工福利有助于吸引人才。提高員工福利可以看作是企業自身價值的實現。企業提供的員工福利應具有一定的市場競爭力,以便更...
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2021-11-19
員工福利不是第一天存在的,但總有員工或領導會問:為什么要給員工福利,直接發錢?的確,市場上的一些企業堅持現金為王的福利策略(即沒有福利),把給員工的所有待遇都折現成現金。真的好嗎?從企業的角度來看,員...
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新年員工福利平臺:讓關懷可選、發放高效、體驗升級
2025-12-15
一鍵發放,千人千面:新年福利平臺的效率與溫度雙升級
2025-12-15
從“發年貨”到“懂人心”:數字平臺如何重塑企業新年關懷
2025-12-15
新年員工福利平臺:以數字之力,織就一張有溫度的關懷網
2025-12-15
員工福利是誰發的?揭秘福利來源(員工福利由誰發放?企業福利政策解析)
2025-12-15
員工福利改善策略提升企業競爭力(如何通過優化員工福利提高團隊滿意度和效率)
2025-12-15
酒店員工福利方案內容詳解(如何制定有效的酒店員工福利方案)
2025-12-15
員工福利費用怎么核算?全面解析(如何正確核算員工福利費用及稅務處理方法)
2025-12-15
新年員工福利平臺:從“發福利”到“送體驗”的數字化升級
2025-12-15
新年員工福利平臺:讓關懷更智能,讓心意更精準
2025-12-15