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2021-10-18
說到企業(yè)福利，很多人都會有這樣的認(rèn)知。國有企業(yè)積極尋求變革，在企業(yè)福利領(lǐng)域明顯領(lǐng)先于外國企業(yè)和民營企業(yè)。今天，我們從各個維度來看國有企業(yè)的福利管理和實(shí)施。福利戰(zhàn)略和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn):70.4%的國有企業(yè)有獨(dú)立完...
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2021-10-14
節(jié)日福利是企業(yè)普遍非常重視的福利。今天我們來看看金融業(yè)節(jié)日福利的實(shí)施情況。金融業(yè)更注重節(jié)日福利，希望向員工傳遞關(guān)懷。其中，非常重視的比例為30.2%，高于所有平均水平。總的來說，非常重視和更重視的比例達(dá)...
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2021-10-12
說到生日禮物，每個人里應(yīng)該都很開心，但是說到公司送的員工生日禮物呢？一定有些工作場所的人會露出尷尬的微笑。例如，一個不喜歡甜食的單身女孩在生日那天收到了她的員工的生日禮物：一個品牌的蛋糕兌換券。你說...
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2021-10-09
生日是每個人最特別的節(jié)日。當(dāng)我還是個孩子的時候，生日是一個盛大的場合。當(dāng)我收到父母和關(guān)系良好的孩子送的生日禮物時，我真的很高興花，比新年拿到新年的錢更快樂！隨著年齡的增長，很多人對生日并不像小時候那...
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2021-09-30
員工體驗(yàn)是近年來人力資源圈非常流行的一個詞。一些企業(yè)還設(shè)立了員工體驗(yàn)官等職位。新的一年已經(jīng)過去一個月了。你的企業(yè)對如何提高員工體驗(yàn)有什么規(guī)劃？為了提升員工企業(yè)，可以從以下幾個方面進(jìn)行：首先要明白，大...
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2021-09-28
2021年09月23日，由智享會舉辦的“第二十八屆中國薪酬福利展示會”以及“第三屆中國企業(yè)靈活用工大會”在深圳大中華喜來登酒店隆重舉行。本次大會為上千位HR精英提供了一場人力資源行業(yè)展覽盛宴。作為行業(yè)領(lǐng)先的員...
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2021-09-26
在人才競爭日益激烈的今天，企業(yè)福利對求職者的吸引力越來越明顯。員工需求的多樣化促進(jìn)了企業(yè)福利的升級和變革，越來越多的企業(yè)將福利作為人力資源的獨(dú)立模塊進(jìn)行規(guī)劃。2020年制定獨(dú)立完整福利戰(zhàn)略的企業(yè)占60%以...
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2021-09-23
目前，企業(yè)在文化建設(shè)中通常面臨三大問題:1.企業(yè)文化只有口號和口號；2.企業(yè)文化宣傳不足；3.企業(yè)文化活動普及率低。據(jù)悉，近90%的企業(yè)制定了自己的企業(yè)文化，但企業(yè)文化的完善程度存在較大差異，其中完善程度較高...
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2021-09-18
企業(yè)在實(shí)施員工福利時，要在預(yù)算、實(shí)施難度、員工滿意度等方面做好平衡，在既定預(yù)算下，盡量簡化福利管理，提高效率，提高員工滿意度。如今，越來越多的企業(yè)采用靈活的福利模式來實(shí)施員工福利。彈性福利不僅能有效...
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2021-09-16
如今，員工的需求越來越多樣化和個性化。HR在實(shí)施企業(yè)福利項(xiàng)目時，會發(fā)現(xiàn)難以調(diào)整的問題比以前更加突出。如果企業(yè)福利不能很好地滿足員工的需求，如果員工收到的福利不需要或不喜歡，員工不會因?yàn)檫@些福利而高興，...
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月滿情濃：中秋福利的溫情傳遞與文化共鳴
2025-08-18
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2025-08-15
心流織網(wǎng)：員工福利平臺的沉浸體驗(yàn)與組織情感聯(lián)結(jié)
2025-08-15
悅聯(lián)無間：員工福利平臺的無縫體驗(yàn)與組織溫度傳遞
2025-08-15
智繪同心：員工福利平臺的全景洞察與組織共情構(gòu)建
2025-08-15
心域無界：員工福利平臺的體驗(yàn)延伸與組織人文重塑
2025-08-15
慧聚成光：員工福利平臺的群體智慧與組織能量激發(fā)
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數(shù)脈通心：員工福利平臺的動態(tài)感知與組織脈搏共振
2025-08-15
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加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
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哪些節(jié)日公司會給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
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春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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