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春節(jié)員工福利禮品多樣,旨在傳遞企業(yè)關(guān)懷與節(jié)日祝福。常見禮品包括: 1. 年貨禮包:精選米面糧油、堅果零食、特色年貨等,滿足員工春節(jié)期間的家庭需求。 2. 紅包/購物卡:直接發(fā)放現(xiàn)金紅包或超市、電商平臺購物卡,讓員工自由選擇所需。 3. 健康禮品:如保健品、按摩儀、運動器材等,關(guān)注員工健康,體現(xiàn)企業(yè)人性化關(guān)懷。 4. 文化禮品:定制企業(yè)年歷、文化衫、書籍等,增強企業(yè)歸屬感與文化認同感。 5. 生活小家電:電飯煲、空氣炸鍋等實用家電,提升員工生活品質(zhì)。 這些禮品不僅體現(xiàn)企業(yè)對員工的節(jié)日祝福,也彰顯了企業(yè)文化與人文關(guān)懷。
一、欠薪乏力付會被拘留嗎欠薪乏力付很有可能會被拘留。《中華人民共和國勞動法》第五十條薪水應(yīng)該以現(xiàn)金方式按月付款給職工自己。不可拖欠或是無端托欠職工的薪水。《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一拒不...
一、春節(jié)假期加班工資怎么計算過年放假分配:農(nóng)歷除夕到正月初六,在其中除夕夜、正月初一、正月初二企業(yè)分配員工加班加點的,應(yīng)當(dāng)付款不少于員工日薪水的300%加班加點酬勞給員工,而且不可以布置調(diào)休或是補休;正...
一、企業(yè)婚假多少天2016年6月,29個省取消了原來的晚婚假,在其中有11個省區(qū)刪除了有關(guān)晚婚假的規(guī)章,與我國法律法規(guī)保持一致,僅有三天法定婚假。這種省區(qū)包含廣東省、湖北省、四川、浙江省、江西省、甘肅、廣西...
怎樣打造出員工升職系統(tǒng)軟件?每一名精英團隊負責(zé)人都是在用晉升的豪禮刺激性手底下的工作熱情,她們好像感覺,只需手上也有這種誘惑的豪禮,員工便會且只有老實聽命,拼了命地給自己制定的總體目標認真工作。難題...
1如何對新員工開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)員工是公司的財富,工作主動性高的員工大部分全是技術(shù)骨干員工,她們能夠為公司打造更高的使用價值。那麼管理人員該怎么激發(fā)員工主動性呢?下面是我們?yōu)槟崂砣绾螌π聠T工開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)的...
一、增加工作時長的薪資酬勞怎樣付款《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》都要求了用人公司增加上班時間務(wù)必付款高過員工一切正常上班時間薪水的酬勞。社會保障部《關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函》又進一步干了表明...
一、依據(jù)法律法規(guī)喪假扣是多少加班費?喪假不可以扣加班費,員工休喪假的具體步驟可參照原我國工作質(zhì)監(jiān)總局、國家財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律法規(guī):1、員工自己完婚或員工的親屬(...
工傷假薪水:員工因工傷事故,在診療期內(nèi),薪水照發(fā)。產(chǎn)假工資:女職工產(chǎn)假(包含流產(chǎn)假)期內(nèi)薪水照發(fā),而且不可在女士懷孕期間、預(yù)產(chǎn)期、哺乳期間下降其薪水。事假工資:社會保障部要求:員工自己完婚或員工的親...
勞務(wù)關(guān)系是十分廣泛的人際關(guān)系之一。一切正常的勞務(wù)關(guān)系中間是有合同書管束的,可是如今也出現(xiàn)許多異常的勞務(wù)關(guān)系。例如用人公司和員工沒有簽署勞動合同書,實際上這也是對雙方都逃避責(zé)任的一種主要表現(xiàn),這時候就...
企業(yè)在春節(jié)期間送什么員工福利禮物?通常,這是企業(yè)人力資源部最頭疼的時刻之一。員工送的禮物不能重復(fù)送。在預(yù)算有限的情況下,為了贏得員工的青睞,最好反映公司的特點。總之,一個詞:困難。事實上,如果人力資...