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獨特用施工期的工資怎么算？
2021-05-12
雖然法律法規有明文規定，創建勞務關系，理應簽訂書面形式勞動合同書；已創建勞務關系，未另外簽訂書面形式勞動合同書的，理應自勞動力之日起一個月內簽訂書面形式勞動合同書……但對籌備...
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實習期的薪水福利
2021-05-12
試用期工資的承諾--《勞動合同法》的一個系統漏洞此外，《勞動合同法》對實習期員工工資待遇也做出了確保：員工在實習期的薪水不可小于本企業同職位最少檔薪水或是勞動合同書承諾薪水的百分之八十，并嚴格執行...
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商品抵薪水報酬堅決杜絕
2021-05-12
具體內容：薪水是員工得到的勞務報酬的關鍵構成部分，但并不是所有。用人公司不能將福利承諾在薪水中，也不能將派發的福利換算成薪水的一部分。勞動合同法我給你講解以下，謝謝閱讀文章。 薪水的構成成分 ...
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勞動者利益確保五問
2021-05-12
具體內容：也有不上大半個月時間，便是一年一度的“五一”五一勞動節，怎樣確保眾多員工的合法權利，又變成眾多群眾關心的難題。就勞動者利益確保層面的難題，勞動合同法我梳理下列給你答疑解惑。 1、我所...
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休一天假扣二天錢 用人公司“霸主”要求不合理合法
2021-05-12
“我回家探親訪友請了7天假，它是領導干部準許的，可公司卻按請一天事假扣二天薪水扣發我的薪水，還說它是公司的要求。這也太不科學了吧？”在某餐館公司當總廚的小吳向新聞記者宣泄心里的不滿意。...
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年終獎金：休法定假應照發提早辭職也該拿
2021-05-12
清清楚楚拿年終獎金年終即將到來，“年終獎金”又逐漸變成各個領域上到老總下到員工的年尾“熱門詞匯”。對員工而言，勤勤懇懇工作中了一年，大紅包厚不夠，變成分辨企業發展趨勢、本身專業能...
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清清楚楚拿年終獎金
2021-05-12
年終即將到來，稱為年終獎金的大紅包又逐漸變成各個領域、上到老總下到員工的年尾“熱門詞匯”。對員工而言，勤勤懇懇工作中了一年，大紅包厚不夠，變成分辨企業發展趨勢、本身專業能力、留或是走的...
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陜西省最低工資標準規范2020年元月1日起上漲
2021-05-12
12月23日，新聞記者從省人力資源局社保廳獲知，為落實省紀委有關增加處理社會問題幅度的規定，不斷提升我國企業員工的工資水平，確保中低收入職工基本日常生活，依據《陜西省最低工資規定》（陜西市人民政府令第10...
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廣州市最低工資標準規范2020年或提升 13%
2021-05-12
有希望從1300元/月增至1470元/月乃至1500元/月相關計劃方案正提前準備匯報審核 中國共產黨廣州第十次代表大會匯報突顯了“堅忍不拔提高民生福祉”這一關鍵，在其中要堅持不懈把推動學生就業放到...
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廣東省農民工欠薪事情三種瀆職要責任追究
2021-05-12
元旦春節前后左右是拖欠工資事情產生的高峰時段，紀委監察、省監察廳、人事廳、省總工會協同傳出《關于加強對解決農民工工資支付問題監督檢查的通知》(下通稱“通告”)，即日起至春節前，關鍵監督勞動合...
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