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在我國確立戶外工作高溫防暑對策
2021-05-12
具體內容：小暑至今，在我國多地發生天氣炎熱，員工的高溫防暑等身心健康支配權備受關注。日前1960年發布的《防暑降溫措施暫行辦法》新修訂，制訂了《防暑降溫措施管理辦法》，自公布之日起實施。文中由順風車...
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從業戶外工作者應獲高溫補貼
2021-05-12
具體內容：文中中關鍵根據敘述實際案子，表明假如用人公司在員工從業戶外工作狀況下無端不立即派發高溫補貼，員工能夠尋找司法部門救助。勞動合同法我還會繼續在剖析實例以后給你出示高溫利益的幾個方面消費者...
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員工警報追討身份證件 老總就趁機扣工資
2021-05-12
給顧客家干了10天家政服務員，顧客本來付款了附加費，但做為家政服務員的焦翠平卻一分錢也未獲得。近日焦翠平向12351員工服務電話尋求幫助，規定她曾服務項目的北京市麗佳寶母嬰用品照護管理中心向自身付款托...
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法律援助中心你怎樣打得贏討薪糾紛案
2021-05-12
年尾愈來愈近了，員工累死累活做了一年，怎樣準時全額取得薪水過年回家？在討薪全過程中還應留意啥？下邊就給你出新招。 伎倆一：支付令 案件：王某等是一家工程建筑公司的民工，因為房地產商托欠工程建...
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人工費為什么總難繞開承包人
2021-05-12
“民工的薪水不可以欠”大家早已喊了很多年，殊不知“拖欠工資”依然存有。近日有專業人士對“拖欠工資”領域中的建筑行業“種植大戶”剖析覺得，拖欠工程款被托欠關...
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寧波市執行“舊法”維護專科生見習利益
2021-05-12
見習三月及之上月薪不少于最低工資標準規范一半明起，寧波市執行“舊法”維護專科生見習時的利益傳統式的意識里，學員到外邊去見習，就理應不辭勞苦，承擔重任，只需能學得物品。但是，從明天起，這類念...
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二十七歲美發師患癌病用人公司沒繳個人社保
2021-05-12
“太謝謝公會的協助了！我終于給自己討了個叫法，可以舒心看病了。”近日，患有乳癌的員工瑩瑩，在公會的協助下，她的消費者維權申請辦理得到仲裁委的適用，裁定用人公司付款她未簽署勞動合同書的二...
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辭職員工就沒有年終獎了沒有？
2021-05-12
老劉朋友：我還在一家公司工作中三年多，上年9月份換工作了。近期我獲知原公司發過年終獎金，我覺得，自身工作中了那么長期，年終獎金應當有我的份。但公司人事部門逐漸說僅有年末在籍員工才可以享有，之后她索性...
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加班工資、商業保險、暑假一個不能少
2021-05-12
2月1日長春市綜合型人才招聘會、2月4日吉林省人才銷售市場綜合型人才招聘會……新春佳節之后，我國各種優秀人才、勞務公司人才招聘會相繼逐漸。為了更好地能在新年“搶”到新員工，勞動力企...
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學徒工滿期離開老總扣費蠻不講理
2021-05-12
閱讀者小趙畢業之后，爸爸把他送至一家車輛修配廠做學徒。近期滿徒，他提前準備自身開家修理部。可老總聽聞他要走，扣了他的薪水，也要他按照《勞動合同法》第22條的要求付款“成才費”（培訓費用）...
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