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我國職工的福利包括社會福利和員工福利兩個部分,社會福利是指國家為所有社會成員提高物質、文化生活采取一系列必要措施。員工福利是指企業(yè)為本單位的員工為解決共同的消費需要而采取的必要保障。
具體內容:薪水是員工得到的勞務報酬的關鍵構成部分,但并不是所有。用人公司不能將福利承諾在薪水中,也不能將派發(fā)的福利換算成薪水的一部分。勞動合同法我給你講解以下,謝謝閱讀文章。 薪水的構成成分 ...