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員工福利和勞動保障
員工福利與社會保障制度是既相互區別又相互聯系的一對范疇,兩者的區別主要是:性質不同、受益范圍不同、內容不同、目標不同、調節機制不同
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每逢節日又放假，很快五一了，想必有些朋友今天上班都“心不在焉”，在想著這3天該怎么玩。因為五一，是國家規定的節假日，也是員工最基本最普遍的員工福利了吧。 每逢月底精神爽，臨近月底，HR在忙著算工資...
女職工福利有哪些
女職工福利有哪些切實保護好女性職工的勞動權益，能夠有效調動她們的積極性和創造性，也有利于社會的和諧穩定。生育福利按規定，女職工懷孕，在本單位的醫療機構或者指定的醫療檢查和分娩時，其檢查費用、接生費、...
爭人才留人才 福利是關鍵
好的企業福利制度不僅能激勵員工的積極性、提升凝聚力，還可以幫助企業吸引、留住人才。 招聘市場上，通常有“金三銀四”、“金九銀十”的說法，春秋兩季氣候宜人，各種大型招聘會大都集中在這個時候舉辦，尤...
法定春節員工福利假期有多久？春節期間加班費怎么算？
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員工福利對企業的能動性！企業要發展，福利不能斷！_福利小百科
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法定福利和單位福利有什么區別?“享受福利”是勞動者的勞動權利！
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辭退福利計入什么科目
辭退福利，是指企業在員工勞動合同到期之前免除與員工的勞動關系，或為鼓舞員工自愿承受裁退而給予員工的補償。其他長時間員工福利，是指除短期薪酬、離任后福利、辭退福利之外所有的員工薪酬，包含長時間帶薪曠工...
解雇福利和離職福利區別是什么，什么是解雇福利？
解雇福利，是指企業在員工勞動合同到期之前解除與員工的勞動聯系，或許為鼓舞員工自愿承受裁減而給予員工的補償。其他長期員工福利，是指除短期薪酬、離職福利、解雇福利之外一切的員工福利，包含長期帶薪缺勤、長...
辭退福利是否屬于員工薪酬？
辭退福利屬于員工薪酬。員工薪酬包括：(一)員工工資、獎金、補助和津貼;(二)員工福利費;(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;(四)住房公積金;(五)工會經費和員工教育經費...
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