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法定福利包含哪些項(xiàng)目?大多數(shù)國(guó)家都有相關(guān)的法律來規(guī)定企業(yè)必須提供的福利項(xiàng)目。在我國(guó),每一位員工的福利都受到法律法規(guī)的影響。我國(guó)法律規(guī)定的法定福利項(xiàng)目包括:養(yǎng)老
企業(yè)員工的正常福利那么多,你享受到了哪些?員工作為企業(yè)的重要資產(chǎn),企業(yè)為了防止人才流失,更好的吸引和留住人才,現(xiàn)在越來越注重員工福利,畢竟企業(yè)員工福利是除去薪資以外,人才選擇就業(yè)的重要考量因素。企業(yè)...
2019年8月2日,人社部近日發(fā)布《我國(guó)法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》,明確休息日、法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標(biāo)準(zhǔn)。法定假期作為員工福利最基本的要求,福利plus當(dāng)然要為大家,好好梳理一下法定年...
新春佳節(jié)是法定節(jié)假日,屬于國(guó)家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節(jié)法定假期,這3天是新春佳節(jié)法定假期,都是有薪假期。這3天加班費(fèi)按高于勞動(dòng)所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
一、福利的定義福利就是指整體薪資中與上班時(shí)間和工作績(jī)效考核以外的,為考慮員工各個(gè)方面、多層面的必須而交給全體人員或一部分員工的酬勞。組織根據(jù)提升福利設(shè)備、創(chuàng)建補(bǔ)貼規(guī)章制度及其舉行企業(yè)文化戶外活動(dòng),為...
企業(yè)福利管理方法的設(shè)計(jì)方案福利是薪酬管理體系的關(guān)鍵構(gòu)成部分,是員工的間接酬勞。伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)間市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加重,豐富的福利工資待遇比高薪職位更能合理地鼓勵(lì)員工。因而,企業(yè)依據(jù)本身狀況和...
員工福利說起員工福利,大家關(guān)注的首當(dāng)其沖,自然是假期福利,忙忙碌碌一整年,總是需要時(shí)間休息以及安排個(gè)人的事情。回家過年永遠(yuǎn)都是每個(gè)外出打工人員心中最多的念想。除了過年在平時(shí)我們也有很多假期可以使用,...
從構(gòu)成上來說,職工福利可以分成兩類,即法定福利和企業(yè)福利。法定福利,又稱基本福利、強(qiáng)制性福利,是由國(guó)家經(jīng)過制定法律法規(guī)強(qiáng)制企業(yè)提供的、用以保證職工的利益的福利項(xiàng)目;而企業(yè)福利是指在除法定福利之外、由...
員工福利對(duì)企業(yè)的主動(dòng)性!企業(yè)要發(fā)展,員工福利不能斷!1.福利的定義是什么?公司員工福利平臺(tái)告訴你!福利是指在整體工資中,除了工作時(shí)間和工作績(jī)效考核之外,為了考慮員工各方面、多層次的需要,給予全體員工或...
大家都了解完婚是能夠請(qǐng)法定婚假的,一般來說,用人公司不可駁回申訴員工針對(duì)請(qǐng)法定婚假的請(qǐng)假條。且,在請(qǐng)假期內(nèi)的薪資待遇不受影響。依據(jù)在我國(guó)有關(guān)相關(guān)法律法規(guī)的要求,法定婚假包括禮拜天嗎?實(shí)際上,婚假的規(guī)...
一、員工仍在實(shí)習(xí)期能休法定婚假嗎實(shí)習(xí)期是包含在勞動(dòng)合同書期內(nèi),員工在使用期內(nèi)擁有的權(quán)益及責(zé)任等均與宣布員工同樣,均有充分的工作支配權(quán)。而休法定婚假是是員工的支配權(quán)之一,故實(shí)習(xí)期員工能夠享有法定婚假。...