員工福利說起員工福利，大家關注的首當其沖，自然是假期福利，忙忙碌碌一整年，總是需要時間休息以及安排個人的事情?；丶疫^年永遠都是每個外出打工人員心中最多的念想。除了過年在平時我們也有很多假期可以使用，雖然有些時間比較短，可能不足以回家看看，但是也可以四處游玩放松一下自己。當然我們同樣也會關心這些節日我們能拿到什么樣的福利呢？

在我們福利假期中最大的組成部分就是法定假日，那法定假日有哪些？

法定節假日一般都是國家規定大法定假日，法定節假日一律視為公共假期主要有；

1、元旦節：1月1日；

2、清明節：4月4日；

3、五一勞動節：5月1日；

4、端午節；農歷五月初五；

5、中秋節：農歷八月十五；

6、國慶節：10月1日；

7、春節：農歷大年三十。

那在這些法定節假日！企業節日禮品應該如何選擇？

HR在挑選假日禮品時，通常都會費時費力的選擇，力保節日禮品可以滿足員工的所以需求?？墒峭乱栽高`，大多數員工拿到節日禮品時候，都會吐槽并不是自己心儀的禮品。遇到這樣的情況應該怎么辦呢？

福利plus作為專業的員工福利平臺自然一套完善假日福利解決方案：

1.企業HR可以通過福利plus平臺給員工發放節日積分，HR即可免去挑選節日禮品煩惱，同時減少了組織禮品發放等額外人力成本，增強了公司人員的工作效率。

2.員工可以使用企業發放的節日積分選購自己心儀的禮品，對于企業發放的節日禮品員工不滿意的情況將不復存在。

3.當然如果員工沒有自己心儀的禮品怎么辦呢？不需要擔心，福利plus作為專業的員工福利平臺當然也為員工考慮的這些了，福利plus擁有自己交通差旅專區，員工可以使用節日積分，預定機票、火車、以及酒店住宿，節假日即可安心出去旅行休假。

4.如果不想選購禮品，也不想旅行怎么辦呢？福利plus還有生活專區，可以使用節日積分充值手機費，水電費，加油卡等，保證可以物盡其用。

5.作為HR需要了解每一個員工，性格以及喜好。HR可以通過后臺了解員工的積分使用情況，HR可以很容易了解到員工的喜好。

選擇福利plus平臺，讓每個企業節日禮品應該如何選擇？不再是HR的煩惱！