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2021-04-25
端午節、中秋節、元旦和春節都是中國的傳統節日。企事業單位會選擇一些高質量的禮物來回饋員工和感他們的家人。那么2021年定制端午節福利采購應該送什么禮物呢?如何打造員工和家人滿意的節日禮品方案?這里值得一...
查看詳情2021-04-25
企業中秋節禮品采購真的很麻煩,過程緊密,時間管理也一點也不松懈。怎樣才能冷靜地完成這項重要工作?讓我們看看企業中秋節禮品采購的秘訣兩個原則+兩個必須跳過的坑+一個點睛=滿意度翻倍。把握員工:把握員工心理...
查看詳情2021-04-23
應對員工薪酬福利的處理知識。在職工提供服務的會計期間,企業應當按照受益于職工提供的服務,確認的職工薪酬(包括貨幣報酬和非貨幣報酬)計入相關資產成本或當期損益,并確認為應付職工薪酬。生產部員工的工資,記...
查看詳情2021-04-23
處理員工薪酬福利的步驟。(一)企業按有關規定向員工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付員工工資"、"銀行存款"、"庫存現金"等。企業從應付員工工資中扣除的各種費用(墊付的家庭藥...
查看詳情2021-04-23
薪酬福利管理的分類。報酬結構的基本工資:基本工資是企業員工勞動收入的主體部分,也是確定其勞動報酬和福利待遇的基礎。它具有常規性、固定性、標準性、綜合性等特點。基本工資分為基本工資、工作年數工資、職務...
查看詳情2021-04-22
在員工的各種福利中,除了大家都認為應該有的基本福利外,在過去的觀念中也出現了可以有的福利,員工的生日福利就是其中之一。由于預算、能源有限,很多企業以生日會的形式開展員工的生日福利項目。當行業競爭日益...
查看詳情2021-04-22
求職者對一個企業的認知是從他和HR在面試時的交流開始的。大家都知道候選人很重視薪酬福利。所以,在招聘時,HR應該怎樣和應聘者談薪酬福利,以提高企業的整體吸引力?首先來看看固定工資部分,這通常是候選人可以...
查看詳情2021-04-22
夏天來了,高溫熱浪滾滾而來。除氣溫會使人燥熱難耐外,如果員工努力付出,卻得不到肯定和回報,同樣會消耗他們的動力。因此,除高溫津貼外,企業彈性福利平臺還可以采取何種方式,更好地幫助企業激活人才潛力和產...
查看詳情2021-04-21
薪酬福利管理方法第一,績效導向。各種類型的工資和工資應與員工的績效或績效因素(績效因素,如技能和工作表現)相關聯。福利項目也可以與員工的基本工資或某些績效因素相關聯,如醫療保險和員工休假,這些因素分別...
查看詳情2021-04-21
公司員工的生日福利方案怎么辦?正確的打開方式都在這里,掌握幾點,HR選擇的公司員工生日福利,提高員工滿意度。蛋糕一定要有,包括著名的蛋糕店,保證大品牌和多種選擇。有甜蜜代表的哈根達斯、老牌杏花樓、網紅...
查看詳情智潤無聲:員工福利平臺的隱形關懷與組織韌性培育
2025-08-15
心流織網:員工福利平臺的沉浸體驗與組織情感聯結
2025-08-15
悅聯無間:員工福利平臺的無縫體驗與組織溫度傳遞
2025-08-15
智繪同心:員工福利平臺的全景洞察與組織共情構建
2025-08-15
心域無界:員工福利平臺的體驗延伸與組織人文重塑
2025-08-15
慧聚成光:員工福利平臺的群體智慧與組織能量激發
2025-08-15
數脈通心:員工福利平臺的動態感知與組織脈搏共振
2025-08-15
韌鏈織網:員工福利平臺的敏捷響應與組織韌性構建
2025-08-15
悅納共生:員工福利平臺的包容性設計與組織凝聚力提升
2025-08-15
智匯心選:員工福利平臺的精準賦能與價值共創
2025-08-15