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2021-02-01
企業員工福利費是指企業為員工提供的除員工薪酬、獎金、津貼、納入薪酬總額管理的補助、員工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住宅公積金以外的福利待遇開銷,包含發放給員工或為員工...
查看詳情2021-01-29
一、目的規范公司薪資福利管理,融洽勞資關系,鼓勵職工士氣,有利于調動全體職工的積極性,合作公司經營管理和發展需要,參照國家勞作法規和相關行業標準,擬定本制度。二、規模適用于本公司內總監及以下人員三、...
查看詳情2021-01-29
日常生活中,職工不只垂青工作待遇,現在對各項福利要求也越來越重視,那么以下便是關于公司職工福利的種類:餐飲福利、服裝補助、住宅福利、交通福利、帶薪休假、節日福利、生日福利、職工大事福利、健康體檢。職...
查看詳情2021-01-28
依據《中華全國總工會辦公廳文件基層工會經費收支管理辦法》可知,員工活動支出是指基層工會組織展開員工教育、文體、宣揚等活動所產生的支出和工會組織的員工集體福利支出。包含:(一)員工教育支出。用于基層工會...
查看詳情2021-01-28
業務支出是指基層工會訓練工會干部、加強本身建造以及展開業務作業產生的各項支出。包含:(一)訓練費。用于基層工會展開工會干部和積極分子訓練產生的支出。開支規模和規范以有關部門擬定的訓練費管理辦法為準。(二...
查看詳情2021-01-27
職工福利好壞其實不只是能展示企業文化這些看不見的東西,它最明顯的體現了公司對職工的關心程度,或者說密切程度。領導一廂情愿的發一些“認為”職工能用到,但職工根本用不到的東西,只能說明領導和職工之間有距...
查看詳情2021-01-26
“生活中有80%的痛苦來源于打工,但不打工就會有100%的痛苦來源于沒錢?!鄙頌榍趧谟赂业拇蚬と耍幸粋€問題必定特別關注:究竟什么樣的公司才算好公司? 薪酬和五險一金當然很重要,除此之外,各家公司還會宣揚自...
查看詳情2021-01-25
我在國企工作,每次過節公司會預備20個左右的套餐供大家挑選,一般分為糧油、水果、海鮮、家紡、洗護用品、家用電器幾大類。身邊的同事簡直不會挑選糧油、水果(不知道是不是由于在北方的原因),洗護用品好像也不...
查看詳情2021-01-25
在咱們進行核算薪酬的時候,處理一般的薪酬之外,咱們的薪酬仍是有很多其他的薪酬福利待遇等部分組成的,在進行核算時,要注意。另外,有一些人會問到薪酬福利待遇包含績效薪酬嗎?這個問題,那么,究竟薪酬福利待...
查看詳情2021-01-25
員工福利設置會計科目為:應付員工薪酬。是由于以下原因:應付員工薪酬是企業根據有關規定應付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎金,津貼,補助"、"員工福利"、"社會保險費"、"住房...
查看詳情智潤無聲:員工福利平臺的隱形關懷與組織韌性培育
2025-08-15
心流織網:員工福利平臺的沉浸體驗與組織情感聯結
2025-08-15
悅聯無間:員工福利平臺的無縫體驗與組織溫度傳遞
2025-08-15
智繪同心:員工福利平臺的全景洞察與組織共情構建
2025-08-15
心域無界:員工福利平臺的體驗延伸與組織人文重塑
2025-08-15
慧聚成光:員工福利平臺的群體智慧與組織能量激發
2025-08-15
數脈通心:員工福利平臺的動態感知與組織脈搏共振
2025-08-15
韌鏈織網:員工福利平臺的敏捷響應與組織韌性構建
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悅納共生:員工福利平臺的包容性設計與組織凝聚力提升
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智匯心選:員工福利平臺的精準賦能與價值共創
2025-08-15