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2019-10-09
福利PLUS企業定位福利plus,您的企業關愛專家作為大企業的HR來說,能力是很重要,但是更重要的還是資源。當然想要快速提升自己的資源。就必須先了解中國人力資源的版塊分布情況,那就先來看看中國人力資源科技云圖...
查看詳情2019-09-30
尊敬的客戶:根據國家部門關于2019年節假日安排的通知,結合福利PLUS實際情況,將于2019年10月1日至10月7日放假調休,共7天。2019年10月8日正常上班。如有不便,敬請諒解。特此公告福利PLUS2019年9月25日假期間物...
查看詳情2019-09-27
在制定福利計劃之前,人力資源部門首先對總福利進行預算評估,即基于福利工作期,確定總福利預算,并確定廣義范圍內的總福利金。這筆福利總額包括法定福利所需的費用,原始固定固定項目的費用,以及當年福利靈活性...
查看詳情2019-09-12
【通知】國慶70周年北京地區發貨延遲通知因國慶70周年慶祝活動,北京地區物流受到一定程度影響,為保證店鋪物流正常運營,在2019年9月13日 00:00:00至2019年10月7日 23:59:59期間的訂單,發件地為北京的店鋪,或收...
查看詳情2019-09-06
互聯網類型的:因為員工新潮,比較喜歡有創意有個性的東西,因此要發一些創意禮品,或者定制類型禮品。像杯壺、電子數碼類、電影券、哈根達斯券、文創產品等。傳統企業類型:普通企業:適合發一些時令產品禮盒、茶...
查看詳情2019-08-16
員工福利禮品是一個復雜的問題,需要系統的答案。要選擇福利禮品,您需要注意:首先,我們必須考慮預算,少花錢多辦事。其次,員工滿意,并分發員工喜歡和需要的禮物。第三,公平,員工收到的禮品價值是相等的。第...
查看詳情2019-07-26
我先后在大型國企、外資企業任辦公室主任和行政經理等職,對行政工作已經是輕車熟路。現在,跳槽到這家民營企業擔任行政部經理半年來,工作也是信手拈頭,從未感到任何壓力。但這次在中秋節來臨之際,一個小小的員...
查看詳情2019-07-05
首先,讓我們首先同意福利是員工的間接薪酬。其目的是激勵員工,而不是與工資混淆。因此,從某種意義上說,福利必須比同等價值的工資收入具有更大的激勵價值。否則,我們不應該直接支付工資。話雖如此,創業公司應...
查看詳情2019-06-17
2019年6月15日8:30在廣州南沙大酒店舉辦了一場經界盛會——2019 CGMA100 北亞管理會計領袖峰會暨GAMA粵港澳大灣區管理會計高峰論壇。國際注冊專業會計師公會(AICPA|CIMA)與廣東省管理會計師協會(GAMA)作為主辦單...
查看詳情2019-06-14
之所以現如今的企業如此重視員工福利,無非是考慮到員工到底需要什么?其實員工所需的,深挖無非就是企業的認可,尊重以及關心和歸屬感。因此在給員工發放福利禮品的時候,企業不可以把員工福利看作是對員工的恩賜...
查看詳情公司高層員工福利提升企業競爭力(詳解優秀公司如何制定高層員工福利計劃)
2025-04-03
2018年員工福利趨勢解析(企業如何優化2018年度員工福利方案)
2025-04-03
探索中國員工福利最好的企業(哪些企業在員工福利方面表現卓越)
2025-04-03
企業如何合法補償辭退員工福利(詳解辭退員工補償金計算方法)
2025-04-03
提升員工滿意度的最佳選擇:員工福利預付卡(企業如何通過員工福利預付卡增強團隊凝聚力)
2025-04-03
企業如何有效發放員工福利(提升員工滿意度的員工福利發放方案)
2025-04-03
員工福利已不再是簡單的薪酬附加
2025-04-03
財務福祉逐漸成為員工關注的焦點之一
2025-04-03
員工福利作為吸引和保留人才的關鍵手段
2025-04-03
彈性工作體系成為許多企業的標配
2025-04-03