企業福利平臺：新時代有哪些員工激勵方式？

2022-03-02

傳統的薪酬是骨架、等級工資制度或骨架。在建立骨架的過程中，我們可以補充血液和身體，這是新時代員工的激勵方式！虛擬薪酬。虛擬工資是指員工所做的一些事情，我們可以給一些虛擬貨幣：比如我們周六組織人力資源...

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企業福利平臺：留住人才要給較高的薪酬？

2022-02-23

有人說薪酬很簡單，沒那么復雜，那我們來看看下面五句話。其實這五句話都是錯的，有些教科書可以找到這五句話：●第一，同崗同酬，這句話的正確表達是同崗同能力、同績效工資可以完全一樣，所以在企業中，同崗同酬...

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一個公司應該有哪些員工福利關于春節福利的一句話

企業福利平臺：數字化和智能化的進程只是一個序幕

2022-02-21

在這個時代，似乎所有人都在談論數字化轉型。過去，CIO經常談論它，但今天CEO經常提到它。人們似乎對數字化轉型的概念感到困惑。所以今天讓我們先思考四個問題，讓我們對數字化建立一個基本的認識。1、對數字化的...

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公司給我們的福利短九當我們一起走過春節福利

企業福利平臺：平庸的企業一直在發現員工的“壞處”

2022-02-18

平庸的企業一直在發現員工的缺點，優秀的企業總能發現員工的好處。優秀的管理者總是從自己做起，把員工當作新鮮的人，而不僅僅是取得冷淡的成績。前段時間，外賣騎手送貨時間靈活減負的話題沖上熱搜。輿論矛頭指向...

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企業福利平臺：PBC績效管理是華為戰略實施的重要工具！

2022-02-16

如今，隨著數字化轉型的快捷鍵，數字技術顛覆了許多傳統產業。在這樣的時代背景下，一家企業始終保持著龜兔賽跑的精神，每年都能保持持續增長，成功超越對手。為什么華為今天能取得驕人的成績？有人說是任正非的個...

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企業福利平臺：公司經營困難，操作降薪時有哪些注意事項?

2022-02-14

自2020年初新冠疫情爆發以來，各行各業的企業都面臨著巨大的生產經營壓力。有無數的公司采取減薪和裁員。但是，從法律的角度來看，企業的這種做法合法嗎？如果企業真的面臨經營困難的現狀，真的能對員工采取減薪措...

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福利plus|本屆冬奧會的那些事兒，你知道嗎？

2022-02-10

2月4日，世界的目光再次聚焦“鳥巢”，盛大的北京冬奧會開幕式隆重召開！“全世界不同的雪花匯聚在北京，成為一朵人類共同的雪花”，中國式的浪漫，也再次讓世界驚艷。圖片源于網絡最具創意的火炬點火儀式“微火”...

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企業福利平臺：薪酬調整到底該如何科學規劃,才不至于把好事做成壞事?

2022-02-10

說到工資調整，許多企業經理都遭受了巨大的痛苦：他們最害怕工資調整。不是因為企業資金短缺，更不用說不愿意把錢拿出來給企業員工，而是因為工資調整引起的各種糾紛、不和諧、糾紛、痛苦。一些企業經理采取了穩定...

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國有企業的薪酬福利管理問題

2022-02-08

國有企業的發展關系到社會的繁榮和人民生活水平的提高，肩負著國計民生的重任。近年來，在國有企業制度改革過程中，薪酬制度一直是建立現代企業人事制度、完善企業激勵機制的重點。然而，由于經營制度、舊制度、人...

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企業福利平臺：公司個稅計算公式及舉例說明

2022-01-26

由于員工工資的不同，公司對員工的個人所得稅也會有所不同，那么公司的個人所得稅應該如何計算呢？以下是企業福利平臺帶來的公司稅收計算公式和例子，希望對你有所幫助。一般來說，公司承擔個人所得稅主要有三種情...

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中秋員工福利個人所得稅春節福利計入個人所得稅嗎春節福利個人所得稅怎么扣除