由于員工工資的不同，公司對員工的個人所得稅也會有所不同，那么公司的個人所得稅應該如何計算呢？以下是企業福利平臺帶來的公司稅收計算公式和例子，希望對你有所幫助。

一般來說，公司承擔個人所得稅主要有三種情況，根據國家有關規定，各自的個人所得稅計算方法如下：

一、公司為員工承擔全部個人所得稅。

很多公司承諾為員工全額承擔個人所得稅，所以公司在繳納時要注意將員工實際取得的工資薪金所得(即不含稅收入)轉換為應納稅所得額，共同計算征收的個人所得稅。吳女士的企業就是這算方法如下:

1.應納稅所得額=(不含稅收入額-費用扣除標準-快算扣除數)/(1-稅率)

2.應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-快速扣除。

二、公司為員工定額承擔個人所得稅。

有些公司為員工承擔個人所得稅，即無論工資多少，公司都支付個人所得稅下：

1.應納稅所得額=員工工資+公司為員工承擔的稅款-費用扣除標準。

2.應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-快速扣除。

三、公司對員工承擔一定比例的個人所得稅，比如30%由員工承擔，70%由公司承擔。這種稅收比例在計算方法上與前兩種不同。

1.應納稅所得額=(不含公司稅收-費用扣除標準-速算扣除數×負擔比例)/(1-稅率×負擔比例)

2.應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-快速扣除。

比如某人月薪，工資收入人民幣1.2萬元，公司承擔其工資，工資收入30%的應納稅款，當月應納稅款計算如下：

應納稅所得額=(1%)=8390.96(元)

應納稅額=8390.96×20%-375=1303

需要注意的是，上述公式1中的稅率是指不含稅所得與不含稅等級對應的稅率(見稅率表)；公式2中的稅率是指應納稅所得額與含稅等級對應的稅率；快速計算扣除數也參照稅率表中對應的數字；費用扣除標準不同于國外居民。簡單來說，外國人的費用扣除標準是4000元，國內居民在上海的適用標準是1000元。