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企業福利平臺：員工招聘六大常見薪酬問題及談判技巧
2021-11-29
企業在招聘外部人員時，總是無法避免談論薪酬問題。如果HR看歡某個人才，卻卡在薪酬談判的門檻上，該怎么辦？以下是公司福利平臺帶來的員工招聘六大常見工資問題和談判技巧，希望能給HR帶來一些啟發。1.申請人想要...
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彈性福利平臺：薪酬外包是什么?它包含哪些服務?
2021-11-24
由于企業經營和人力成本的考慮，現在很多大企業都會選擇薪酬外包服務。那么什么是薪酬外包呢？它包含哪些服務？對企業有什么好處？以下彈性福利平臺為您解答。工資外包是什么？薪酬外包是指企業在滿足公司薪酬管理...
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國有企業薪酬福利制度改革的新趨勢
2021-11-22
國有企業一直是中國經濟的中流砥柱，肩負著發展國際民生的重任。國有企業是否經營良好，與社會發展和人民生活水平密切相關，與社會安全穩定密切相關。近年來，國有企業改革仍處于探索階段，大多數國有企業的薪酬福...
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決定企業的市場薪酬福利水平時,必須特別注意這幾點
2021-11-18
在企業薪酬管理中，傳統的薪酬基礎主要取決于職位、教育背景、工作經驗、面試討論等因素。此外，還有一些企業根據員工績效進行薪酬管理。在實際操作過程中，效果并不理想。績效工資要么成為扣除工資的理由，要么變...
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企業福利平臺：績效管理和績效考核有什么區別?
2021-11-12
企業的價值在于不斷創造高質量的業務，保持企業的持續健康成長，而高質量的業務來自于每個員工的卓越表現。從某種意義上說，企業沒有績效，就沒有生存和發展的權利。在本文中，企業福利平臺將從四個案例中介紹如何...
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員工福利平臺：用底薪+KPI激勵快遞小哥是合理的？
2021-11-10
基本工資是企業員工總工資的基石工資。只有在基本工資設計到位的企業中，才能吸引、激勵、培養和保留優秀人才。底薪激勵嚴格來說，底薪(basesalary)并不等同于我們通常認為的基本工資(basicsalary)的概念。底薪的...
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如何保持福利設計的平衡，創造終極員工體驗？
2021-11-08
作為全球創香領域最大的公司，奇華頓的總部位于瑞士，擁有250多年歷史，其產品主要包括食用香精以及日用香精。憑借優質的原材料、過硬的技術，以及充滿激情的員工，奇華頓為人們生活品質的提升帶來很大價值。隨著...
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公司福利平臺：薪酬管理中的績效考核,可能是錯的？
2021-11-04
為了提高組織效率和員工積極性，許多企業將在年初精心制定績效目標，并在年底進行定量績效結果評估，以真正識別績效優秀的員工。但事實上，我們習慣的薪酬管理中的許多績效考核可能是錯誤的！如何建立一套績效計劃...
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薪酬福利對員工而言具有很強的激勵作用
2021-11-02
薪酬福利對員工有很強的激勵作用，良好的薪酬福利管理體系可以激發員工的工作積極性，但由于企業勞動力成本的限制，薪酬福利體系的設計也需要考慮經濟性。企業經營者只有站在經營管理的高度，系統地了解薪酬福利體...
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福利plus|邦德又雙叒叕回歸啦！
2021-10-29
《007：無暇赴死》劇情梗概BRIEFINTRODUCITION上映日期：10月29日世界局勢波詭云譎，再度出山的邦德（丹尼爾·克雷格飾）面臨有史以來空前的危機。恐怖反派薩芬（拉米·馬雷克飾）登場，毫不留情地展示了自己狠辣...
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員工福利規劃師EB1：職業發展新機遇(員工福利規劃師EB1申請條件與職業前景)
2025-08-18
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員工福利禮品企業推薦(如何選擇優質的員工福利禮品企業)
2025-08-18
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不計入工資的員工福利有哪些(員工福利中哪些不計入工資計算)
2025-08-18
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月員工福利費稅前扣除標準解析(如何合理利用月員工福利費稅前扣除政策)
2025-08-18
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員工福利的主要形式有哪些(常見員工福利類型及企業如何合理配置)
2025-08-18
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2025-08-18
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清輝入懷：中秋福利的輕盈致意與心靈安放
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心舟共濟：中秋福利的溫情擺渡與組織歸屬
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月映千川：中秋福利的多元共生與文化共融
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2025-08-18
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