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員工對薪資待遇不滿，HR對癥下藥就是“藥神”
2017-10-23
前言：薪資待遇，是公司員工最為關心的事。當待遇較高時，員工未必會滿意現在的工作；但待遇較低時，員工一定不會滿意他的工作，這就會直接影響員工的工作積極性，進而降低企業的效率，事實便如此。 先...
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福利plus淺談：如何提高員工幸福感
2017-10-22
對于員工而言，日常開支成為生活成本的最重要一部分。之前某調查機構在網上針對各種福利也發布過調查，結果顯示企業員工對于交通補貼、餐補這一類員工福利關注度很高，僅次于年終獎和年終雙薪，排在第...
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“燒烤模式”開啟，HR想好怎么應對了嗎？
2017-10-21
高溫天氣席卷全國各地，如果企業能在這個時候，慷慨大方地體現一把“熱愛員工”，各種高溫福利滾滾而來，相信員工工作的勁頭瞬間就會高漲不少。不管是奔赴在一線、暴露在大太陽下的服務者，還是在工廠車間里...
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HR的困擾：人才來為什么又走？
2017-10-20
HR的困擾：人才來為什么又走？ 企業要招聘，大浪淘沙后終于挖掘到一粒“金子”，但人沒呆多久，就辭職跑掉了，像這種留不住人才的現象讓不少HR困擾。從公司角度考慮，人員招聘成本先不說，主要還花費了...
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福利PLUS與您圍觀世界杯，一起來狂歡！
2017-10-19
四年一度的世界杯已經燃起戰火相信這一場足球盛宴肯定會引起廣大球迷的激情狂歡！每個球迷也定會為自己支持的球隊拼盡全力嘶吼著吶喊助威 世界杯對于鐵桿球迷來說是絕對不可錯過的球迷們希望自己喜歡的...
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解密：新老員工薪酬差距大，HR怎么辦？
2017-10-18
解密：新老員工薪酬差距大，HR怎么辦？ 管理大師德魯克說過：一切非核心的業務都可以外包，您區分過您的核心業務與非核心業務嗎？我們一起探討人力資源管理、人力資源外包的核心話題。一、為什么會出現遺憾離...
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員工的“福利”，怎么發才合情合理？
2017-10-17
員工的“福利”，怎么發才合情合理？隨著年中大促完美落幕，各公司都忙碌這下半年的工作，又為新目標而努力。不知道朋友們上半年的工作是否完成，進展是否順利，跨部門是否合作無間……無論怎樣，現在正是工作總結...
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端午禮品發完后，如何繼續做好員工福利管理工作
2017-10-15
端午禮品發完后，如何繼續做好員工福利管理工作 剛剛發完端午節福利，相信很多HR都松了一口氣，終于完成了這項偉大的工程！但員工的端午福利禮品發完后，又如何繼續做好員工福利的管理工作呢？一、員工福利政...
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福利給得好，員工不煩惱！
2017-10-14
福利給得好，員工不煩惱！ 說起員工福利，你會想到什么？“五險一金什么的都太普通了，我們公司的美食節、萬圣節、相親會、內購會、運動會等員工活動那才叫精彩！”“讓員工免費旅游的公司不多吧...
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公司發好福利就是發對福利，福利plus：這是不可能的！
2017-10-13
公司發好福利就是發對福利，福利plus：這是不可能的！ 摘要：員工福利是企業對員工關懷的一種表現,不僅是員工福利薪酬的一部分，也成為企業人才戰略發展的重要組成部分，而做好員工福利，對留住優秀人...
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公司高層員工福利提升企業競爭力(詳解優秀公司如何制定高層員工福利計劃)
2025-04-03
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2018年員工福利趨勢解析(企業如何優化2018年度員工福利方案)
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探索中國員工福利最好的企業(哪些企業在員工福利方面表現卓越)
2025-04-03
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企業如何合法補償辭退員工福利(詳解辭退員工補償金計算方法)
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提升員工滿意度的最佳選擇：員工福利預付卡(企業如何通過員工福利預付卡增強團隊凝聚力)
2025-04-03
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2025-04-03
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員工福利已不再是簡單的薪酬附加
2025-04-03
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