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員工福利 健康
部分社區(qū)啟動(dòng)了員工健康管理服務(wù)試點(diǎn)工作,并為其配備了心電圖機(jī)、血壓儀、血糖儀、體脂秤等基礎(chǔ)性檢測儀器,暢通了在崗員工健康自檢、健康管理的
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做一個(gè)關(guān)心員工健康的企業(yè)！
年輕時(shí)用命賺錢，年老時(shí)用錢買命。這是偶爾聽到的一句話，聽起來很諷刺，但仔細(xì)想想，不得不承認(rèn)在很多人身上這是事實(shí)。任何東西都不能以健康做交換，健康的生活方式有利于預(yù)防疾病，延長壽命。然而，基于生活的壓...
員工健康管理成為員工福利大勢
最近幾年，人才流動(dòng)率居高不下，而企業(yè)員工健康福利已然成為影響員工去留的一個(gè)重要參考條件。根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的年度最佳雇主報(bào)告顯示，在選擇最佳雇主特征的過程中，“完善的福利待遇”已經(jīng)完全超越了“有競爭力...
福利PLUS攜手美年大健康為員工提供更多健康福利
美年大健康是中國最大的體檢及健康服務(wù)集團(tuán)，本著早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領(lǐng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。美年大健康 引入國際先進(jìn)的健康管理理念，優(yōu)勢在于強(qiáng)大的醫(yī)療資源，覆蓋全國的連鎖布局以及特色健...
健康也是一種好的員工福利
健康也是一項(xiàng)很好的員工福利。俗話說，“身體是革命的首都。”員工如何在沒有良好身體的情況下工作？為了留住員工，公司可以盡其所能提高員工的福利，但忽視員工的健康是一種顛倒的行為。曾經(jīng)，運(yùn)動(dòng)是人類生活的主...
員工福利有何意義？這都不懂何談做好員工福利!
員工福利是企業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體為全體人員員工舉行的辦公生活褔?yán)O(shè)施，活動(dòng)褔?yán)O(shè)施及其各類補(bǔ)助規(guī)章制度的統(tǒng)稱。因此能夠看作是薪水外的收益，并且褔?yán)姆绞綍卸喾N多樣，盲目性較為大。并且無論職工的奉獻(xiàn)多少...
如何做好企業(yè)員工福利？員工福利正確是什么？
具有市場競爭力的員工福利可以幫助企業(yè)吸引和留住高素質(zhì)人才，是員工和企業(yè)雙贏的局面。本文從薪酬、職業(yè)規(guī)劃、身體健康和心理狀態(tài)四個(gè)方面闡述了如何做好企業(yè)員工的福利工作。相信很多企業(yè)都會問，你們企業(yè)的員工...
立異又走心！西方企業(yè)健康管理方法分享
近年來，健康問題現(xiàn)已成為舉國上下重視的焦點(diǎn)。依據(jù)丁香園與《健康報(bào)》社聯(lián)合發(fā)布的《2019國民健康洞察陳述》，96%的民眾標(biāo)明自己存在健康相關(guān)的困擾。本年7月，國務(wù)院印發(fā)《國務(wù)院關(guān)于施行健康中國舉動(dòng)的意見》，...
富爸爸老職工福利 | 健康生活、身心健康工作中之本年度健康檢查
富爸爸老職工福利|健康生活、身心健康工作中之本年度健康檢查“職工是公司較大的財(cái)富，健康是職工較大的幸福快樂”，富爸爸房產(chǎn)把關(guān)愛員工的核心理念化為了身體力行并持續(xù)堅(jiān)持不懈！2018年9月15日早上，富爸爸房產(chǎn)...
職工福利網(wǎng)“為百易公司員工送牙齒健康”主題活動(dòng)運(yùn)行
2020年6月，職工福利網(wǎng)對于目前客戶就要求較高的口腔科診治新項(xiàng)目進(jìn)行了一系列的創(chuàng)新管理。機(jī)構(gòu)了多場次多局勢的社群活動(dòng)。融合口腔牙科診療經(jīng)銷商，達(dá)到眾多用的資詢要求。 為了更好地將口腔內(nèi)部診治貫徹...
崗位健康體檢管理?xiàng)l例【2015版本號】
【前言】崗位健康體檢是為了更好地及時(shí)處理員工的崗位忌諱和職業(yè)危害身心健康危害，依據(jù)員工的崗位觸碰史，對員工開展有目的性的按時(shí)或經(jīng)常性的健康檢查稱之為崗位健康體檢。為了更好地保證標(biāo)準(zhǔn)崗位健康體檢組織管...
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