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崗位健康體檢管理?xiàng)l例【2015版本號(hào)】
2021-03-19 14:22
【前言】崗位健康體檢是為了更好地及時(shí)處理員工的崗位忌諱和職業(yè)危害身心健康危害,依據(jù)員工的崗位觸碰史,對(duì)員工開(kāi)展有目的性的按時(shí)或經(jīng)常性的健康檢查稱(chēng)之為崗位健康體檢。為了更好地保證標(biāo)準(zhǔn)崗位健康體檢組織管理方法,維護(hù)員工身心健康利益,在我國(guó)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)委依據(jù)有關(guān)要求制訂了《職業(yè)健康檢查管理辦法》。本方法一共分成六個(gè)章節(jié)目錄,關(guān)鍵對(duì)崗位健康體檢組織、崗位健康體檢標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容開(kāi)展了詳細(xì)描述,主要內(nèi)容以下。
【出臺(tái)政策】:崗位健康體檢管理?xiàng)l例
【發(fā)文字號(hào)】:國(guó)衛(wèi)和計(jì)劃生育政策聯(lián)合會(huì)令第5號(hào)
【實(shí)行時(shí)間】:2015年5月1日起
【有關(guān)規(guī)章】:我國(guó)職業(yè)病防治法
第一章 通則
第二章 崗位健康體檢組織
第三章 崗位健康體檢標(biāo)準(zhǔn)
第四章 監(jiān)管
第五章 法律依據(jù)
第六章 附錄
第一條 為提升崗位健康體檢工作中,標(biāo)準(zhǔn)崗位健康體檢組織管理方法,維護(hù)員工身心健康利益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(下稱(chēng)《職業(yè)病防治法》),制訂本方法。
第二條 本方法所稱(chēng)崗位健康體檢就是指醫(yī)療服務(wù)組織依照相關(guān)法律法規(guī)要求,對(duì)從業(yè)觸碰職業(yè)病危害工作的員工開(kāi)展的入崗前、在職期內(nèi)、轉(zhuǎn)崗時(shí)的健康體檢。
第三條 國(guó)衛(wèi)計(jì)委承擔(dān)全國(guó)各地范疇內(nèi)崗位健康體檢工作中的監(jiān)管。
縣級(jí)以上地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)承擔(dān)本管轄區(qū)崗位健康體檢工作中的監(jiān)管;融合職業(yè)病防治工作中具體必須,靈活運(yùn)用目前資源,統(tǒng)一規(guī)劃、布局調(diào)整;提升崗位健康體檢組織能力建設(shè),并出示必需的確保標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 醫(yī)療服務(wù)組織進(jìn)行崗位健康體檢,理應(yīng)經(jīng)省部級(jí)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)準(zhǔn)許。
省部級(jí)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)理應(yīng)立即向社會(huì)發(fā)展發(fā)布準(zhǔn)許的崗位健康體檢組織名冊(cè)、詳細(xì)地址、查驗(yàn)類(lèi)型和新項(xiàng)目等基本信息。
第五條 擔(dān)負(fù)崗位健康體檢的醫(yī)療服務(wù)組織(下稱(chēng)崗位健康體檢組織)理應(yīng)具有下列標(biāo)準(zhǔn):
(一)擁有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,涉及到放射性檢查項(xiàng)目的還理應(yīng)擁有《放射診療許可證》;
(二)具備相對(duì)的崗位健康體檢場(chǎng)地、候檢場(chǎng)地和檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,工程建筑占地面積不少于400平米,每一個(gè)單獨(dú)的診斷室使用的面積不少于6平米;
(三)具備與準(zhǔn)許進(jìn)行的崗位健康體檢類(lèi)型和新項(xiàng)目相一致的職業(yè)醫(yī)師、護(hù)理人員等醫(yī)療服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;
(四)最少具備1名獲得職業(yè)危害確診資質(zhì)的職業(yè)醫(yī)師;
(五)具備與準(zhǔn)許進(jìn)行的崗位健康體檢類(lèi)型和新項(xiàng)目相一致的儀器設(shè)備、機(jī)器設(shè)備;進(jìn)行出門(mén)崗位健康體檢,理應(yīng)具備相對(duì)的崗位健康體檢儀器設(shè)備、機(jī)器設(shè)備、特種車(chē)輛等標(biāo)準(zhǔn);
(六)創(chuàng)建崗位健康體檢品質(zhì)管理方案。
合乎之上標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)組織,由省部級(jí)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)授予《職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)批準(zhǔn)證書(shū)》,并標(biāo)明相對(duì)的崗位健康體檢類(lèi)型和新項(xiàng)目。
第六條 崗位健康體檢組織具備下列崗位職責(zé):
(一)在準(zhǔn)許的崗位健康體檢類(lèi)型和新項(xiàng)目范疇內(nèi),依規(guī)進(jìn)行崗位健康體檢工作中,并出示崗位健康體檢匯報(bào);
(二)執(zhí)行疑是職業(yè)危害和崗位忌諱的告之和匯報(bào)責(zé)任;
(三)按時(shí)向環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)匯報(bào)崗位健康體檢工作情況,包含出門(mén)崗位健康體檢工作情況;
(四)進(jìn)行職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)知識(shí)主題教育;
(五)擔(dān)負(fù)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)督辦的別的工作中。
第七條 崗位健康體檢組織理應(yīng)特定主檢醫(yī)生。主檢醫(yī)生理應(yīng)具有下列標(biāo)準(zhǔn):
(一)具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)書(shū);
(二)具備初級(jí)之上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位任職要求;
(三)具備職業(yè)危害確診資質(zhì);
(四)從業(yè)崗位健康體檢有關(guān)工作中三年之上,了解職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)危害確診有關(guān)規(guī)范。
主檢醫(yī)生承擔(dān)明確崗位健康體檢新項(xiàng)目和周期時(shí)間,對(duì)崗位健康體檢全過(guò)程開(kāi)展質(zhì)量管理,審批崗位健康體檢匯報(bào)。
第八條 崗位健康體檢組織以及工作員理應(yīng)關(guān)注、愛(ài)惜員工,重視和維護(hù)員工的自主權(quán)及私人信息。
第九條 依照員工觸碰的職業(yè)病危害要素,崗位健康體檢分成下列六類(lèi):
(一)觸碰煙塵類(lèi);
(二)觸碰有機(jī)化學(xué)要素類(lèi);
(三)觸碰物理學(xué)要素類(lèi);
(四)觸碰生物因素類(lèi);
(五)觸碰放射性要素類(lèi);
(六)別的類(lèi)(特殊作業(yè)等)。
之上每種中包括不一樣檢查項(xiàng)目。崗位健康體檢組織理應(yīng)依據(jù)準(zhǔn)許的查驗(yàn)類(lèi)型和新項(xiàng)目,進(jìn)行相對(duì)的崗位健康體檢。
第十條 崗位健康體檢組織進(jìn)行崗位健康體檢理應(yīng)與用人公司簽署委托協(xié)議,由用人公司統(tǒng)一機(jī)構(gòu)員工開(kāi)展崗位健康體檢;還可以由員工持介紹信開(kāi)展崗位健康體檢。
第十一條 崗位健康體檢組織理應(yīng)根據(jù)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),融合用人公司遞交的材料,確立用人公司理應(yīng)檢查的項(xiàng)目和周期時(shí)間。
第十二條 在崗位健康體檢中,用人公司理應(yīng)屬實(shí)出示下列崗位健康體檢需要的相關(guān)資料,并擔(dān)負(fù)檢查費(fèi)用:
(一)用人公司的基本情況;
(二)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害要素類(lèi)型以及觸碰工作人員名單、職位(或技術(shù)工種)、觸碰時(shí)間;
(三)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害要素按時(shí)檢驗(yàn)等相關(guān)資料。
第十三條 職業(yè)健康檢查檢查的項(xiàng)目、周期時(shí)間依照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)實(shí)行,放射性工作員崗位健康體檢依照《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ235)等要求實(shí)行。
第十四條 崗位健康體檢組織能夠在從業(yè)備案行政機(jī)關(guān)所管地區(qū)內(nèi)進(jìn)行出門(mén)崗位健康體檢。出門(mén)崗位健康體檢開(kāi)展醫(yī)學(xué)影像學(xué)定期檢查試驗(yàn)室檢驗(yàn),務(wù)必確保查驗(yàn)品質(zhì)并達(dá)到放射防護(hù)和院內(nèi)感染的管理方法規(guī)定。
第十五條 崗位健康體檢組織理應(yīng)在崗位健康體檢完畢生效日30個(gè)工作日之內(nèi)將崗位健康體檢結(jié)果,包含員工本人崗位健康體檢匯報(bào)和用人公司崗位健康體檢匯報(bào)總結(jié),書(shū)面形式告之用人公司,用人公司理應(yīng)將員工本人崗位健康體檢結(jié)果及崗位健康體檢組織的提議等狀況書(shū)面形式告之員工。
第十六條 崗位健康體檢組織發(fā)覺(jué)疑是職業(yè)危害患者時(shí),理應(yīng)告之員工自己并立即通告用人公司,另外向所在城市環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)和生產(chǎn)安全監(jiān)管單位匯報(bào)。發(fā)覺(jué)崗位忌諱的,理應(yīng)立即告之用人公司和員工。
第十七條 崗位健康體檢組織要借助目前的服務(wù)平臺(tái),提升崗位健康體檢的統(tǒng)計(jì)分析匯報(bào)工作中,逐漸完成信息內(nèi)容的數(shù)據(jù)共享和共享資源。
第十八條 崗位健康體檢組織理應(yīng)創(chuàng)建崗位健康體檢檔案資料。崗位健康體檢檔案資料儲(chǔ)存時(shí)間理應(yīng)自員工最后一次崗位健康體檢完畢生效日不少于十五年。
崗位健康體檢檔案資料理應(yīng)包含下列材料:
(一)崗位健康體檢委托協(xié)議;
(二)用人公司出示的相關(guān)資料;
(三)出示的崗位健康體檢結(jié)果匯報(bào)總結(jié)和告之原材料;
(四)別的相關(guān)原材料。
第十九條 縣級(jí)以上地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)理應(yīng)提升對(duì)本管轄區(qū)崗位健康體檢組織的監(jiān)管。依照屬地化管理方法標(biāo)準(zhǔn),制訂本年度監(jiān)督管理方案,搞好崗位健康體檢組織的監(jiān)督管理工作中。監(jiān)督管理具體內(nèi)容包含:
(一)有關(guān)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范的實(shí)行狀況;
(二)依照準(zhǔn)許的類(lèi)型和新項(xiàng)目進(jìn)行崗位健康體檢工作中的狀況;
(三)出門(mén)崗位健康體檢工作情況;
(四)崗位健康體檢質(zhì)量管理狀況;
(五)崗位健康體檢結(jié)果、疑是職業(yè)危害的匯報(bào)與告之狀況;
(六)崗位健康體檢檔案保管狀況等。
第二十條 省部級(jí)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)理應(yīng)對(duì)本管轄區(qū)內(nèi)的崗位健康體檢組織開(kāi)展按時(shí)或是經(jīng)常性抽樣檢查;設(shè)區(qū)的市級(jí)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)每一年理應(yīng)最少機(jī)構(gòu)一次對(duì)本管轄區(qū)內(nèi)崗位健康體檢組織的監(jiān)督管理;縣市級(jí)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)承擔(dān)日常監(jiān)督查驗(yàn)。
第二十一條 縣級(jí)以上地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)監(jiān)督管理時(shí),有權(quán)利查看或是拷貝相關(guān)材料,崗位健康體檢組織理應(yīng)給予相互配合。
第二十二條 無(wú)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》私自進(jìn)行崗位健康體檢的,由縣級(jí)以上地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》第四十四條的要求開(kāi)展解決。
第二十三條 對(duì)沒(méi)經(jīng)準(zhǔn)許私自從業(yè)崗位健康體檢的醫(yī)療服務(wù)組織,由縣級(jí)以上地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)根據(jù)《職業(yè)病防治法》第八十條的要求開(kāi)展解決。
第二十四條 崗位健康體檢組織有以下個(gè)人行為之一的,由縣級(jí)以上地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)根據(jù)《職業(yè)病防治法》第八十一條的要求開(kāi)展解決:
(一)超過(guò)準(zhǔn)許范疇從業(yè)崗位健康體檢的;
(二)不依照《職業(yè)病防治法》要求執(zhí)行法律規(guī)定崗位職責(zé)的;
(三)出示虛報(bào)證明材料的。
第二十五條 崗位健康體檢組織未依照要求匯報(bào)疑是職業(yè)危害的,由縣級(jí)以上地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)根據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十五條的要求開(kāi)展解決。
第二十六條 崗位健康體檢組織有以下個(gè)人行為之一的,由縣級(jí)以上地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)勒令時(shí)限糾正,并給與警示;貸款逾期不變的,處五千元之上三萬(wàn)元下列處罰:
(一)未指定主檢醫(yī)生或是特定的主檢醫(yī)生未獲得職業(yè)危害確診資質(zhì)的;
(二)未創(chuàng)建崗位健康體檢檔案資料的;
(三)違背本方法別的相關(guān)要求的。
第二十七條 崗位健康體檢組織租賃、外借《職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)批準(zhǔn)證書(shū)》的,由縣級(jí)以上地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)給予警示,處以三萬(wàn)元下列處罰;仿冒、偽造或是交易《職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)批準(zhǔn)證書(shū)》的,依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的相關(guān)要求開(kāi)展解決;情節(jié)惡劣的,依規(guī)對(duì)立即承擔(dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人,給與退級(jí)、免職或是辭退的處罰;構(gòu)罪的,追究其刑事處罰。
第二十八條 本方法自2015年5月1日起實(shí)施。2002年3月28日原國(guó)家衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》另外廢除。
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