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2018-01-05
如果公司想要做大做強,就必須留住人才。無論是大公司還是中小型企業,它都越來越重視員工的福利。但是,想要最好的企業員工福利并不容易,因為員工福利的好處太廣泛,例如:薪酬,五保險,黃金,膳食福利,健康檢...
查看詳情2018-01-05
真功夫堅持"營養還是蒸的好"的品牌定位,以蒸品為特色,門店遍布全國各地,成為了中式快餐行業的佼佼者。真功夫中式快餐后勤生產標準化、烹制設備標準化、餐廳操作標準化,在品質、服務、清潔三個方面,...
查看詳情2018-01-04
如果公司想要做大做強,就必須留住人才。無論是大公司還是中小型企業,它都越來越重視員工的福利。但是,想要最好的企業員工福利并不容易.因為員工福利的好處太廣泛,例如:薪酬,五保險,黃金,膳食福利,健康檢...
查看詳情2018-01-03
常見的企業員工福利發放的痛點?:1。公司的福利費用有限;2.員工的個性化需求很普遍;3.企業的議價能力薄弱;許多供應商都很笨重;5.耗時耗力高成本;6.其他原因。這些因素使公司員工的福利難以做到,抱怨很大,人力資...
查看詳情2018-01-02
員工,尤其是新生代的年輕員工,他們都有著非凡的戰斗力同時具備著一顆躁動的心,比如90后員工,時至今日已經有不少員工成為了企業的中流砥柱,如何安撫員工,真正體現企業的員工關懷,成為了懸在企業頭上的一把利...
查看詳情2018-01-01
有不少人求職的時候很看重一家公司的福利,一些知名的公司出于宣傳的目的,也經常公開宣傳自己公司所謂的各種福利,這或許能夠吸引到一部分人。不過,這些福利對你來說,未必真的那么重要。福利(Welfare)是什么?簡...
查看詳情2017-12-31
員工福利,一直都是公司發展中的必不可免的,也是吸引員工留存,激發員工熱情的重要方式,今天我們就來聊聊員工福利該怎么發。一家公司沒有福利,能招好人嗎?能留住人嗎?當然不能。那員工福利是不是為了聽上去好...
查看詳情2017-12-30
公司之所以發展如此迅猛,除了有一套自己獨特的管理方式外,更重要的是公司具備“以人為本”的企業文化。創廠至今,公司除了不斷根據國家規定完善員工的薪資福利,還非常注重員工的業余生活。在這個無論生活還是工...
查看詳情2017-12-29
有一種公司福利,叫農產品。新鮮蔬菜、土豆、甘蔗、大米、雞鴨蛋、土雞、土鴨,甚至戰斗力超強的土鵝,應有盡有。不想要么?那集體加班慶祝一下,公司免費提供冷氣、網絡、燈光等福利。去年夏天,西南地區大面積高...
查看詳情2017-12-28
根據我的觀察,數十萬人的大公司,不到十幾個人的螞蟻公司,正在強調企業文化,他們都認為他們的公司特別“有文化”。每次下屬或下屬公司都要求“做好員工關懷”工作,但這種關心往往是荒謬的。A公司在勞動節發放...
查看詳情智潤無聲:員工福利平臺的隱形關懷與組織韌性培育
2025-08-15
心流織網:員工福利平臺的沉浸體驗與組織情感聯結
2025-08-15
悅聯無間:員工福利平臺的無縫體驗與組織溫度傳遞
2025-08-15
智繪同心:員工福利平臺的全景洞察與組織共情構建
2025-08-15
心域無界:員工福利平臺的體驗延伸與組織人文重塑
2025-08-15
慧聚成光:員工福利平臺的群體智慧與組織能量激發
2025-08-15
數脈通心:員工福利平臺的動態感知與組織脈搏共振
2025-08-15
韌鏈織網:員工福利平臺的敏捷響應與組織韌性構建
2025-08-15
悅納共生:員工福利平臺的包容性設計與組織凝聚力提升
2025-08-15
智匯心選:員工福利平臺的精準賦能與價值共創
2025-08-15