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2017-10-03
福利PLUS攜手主流電商平臺,打造員工福利新生態系統 摘要:我們的展望是把福利平臺作為建設幸福企業、快樂員工的一個企業福利新生態系統的接入口,把福利融入到員工生活的方方面面,打造一個有創新、有新意、...
查看詳情2017-10-02
員工彈性福利又稱自助餐式福利,或彈性福利計劃(FlexibleBenefitProgram),是一種有別于傳統固定式福利的新型員工福利制度。員工可以從企業所提供的一份列有各種福利項目的“菜單”中自由選擇其所需要的福利。&n...
查看詳情2017-10-01
端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
查看詳情2017-09-30
現在的企業激勵機制中,一些企業由于觀念上滯后或辦法失當導致激勵效果不盡善盡美。正所謂“物極必反”,員工激勵要“適度而行”,不然員工每天都沉浸在“毒雞湯”當中,不知茫茫然。所以,仔細分析企業激勵...
查看詳情2017-09-29
每逢節日又放假,很快五一了,想必有些朋友今天上班都“心不在焉”,在想著這3天該怎么玩。因為五一,是國家規定的節假日,也是員工最基本最普遍的員工福利了吧。 每逢月底精神爽,臨近月底,HR在忙著算工資...
查看詳情2017-09-28
近幾年,隨著物價上漲、新技術沖擊以及勞動力結構的變化,薪酬福利成本正在不斷上升。從企業的實踐看,薪酬成本正以每年8-10%的比例不斷增長,這讓人力資源管理人員和企業管理者都倍感壓力;同時,由于薪酬成本的...
查看詳情2017-09-27
摘要:如今很多企業在員工福利方面都存在著“長期化、固定化”的問題。長期化是指企業在制定了一套福利體系后便很少改動,不隨著企業發展變化來改動;固定化是指福利內容一直停留在比較早期和基礎的層面上,不隨著...
查看詳情2017-09-26
摘要:員工是企業的核心能源,只有員工滿意,企業才會有前進的動力。所以在員工福利這方面,人力資源部門一定要學會給員工“打雞血”,做好員工福利的計劃,激勵員工奮勇前行,為公司創造更高業績。員工福利包括:...
查看詳情2017-09-25
在社會競爭越來越激烈的形勢下,人才作為企業寶貴的財富,如何留住人才,是困擾不少企業老板和HR的難題。 根據《珠三角地區福利調研報告》表明,增加員工穩定性,要在多方面上下功夫,員工福利作為企業最為容...
查看詳情2017-09-24
員工福利不僅能夠增強企業向心力,降低人才成本,而且尤其能夠提高企業的行業競爭力。建立一個完善的福利制度,可以很好地管理企業人力資源,從而實現企業做大做強的目標,進一步擴大企業在行業內的影響力。所以,...
查看詳情公司高層員工福利提升企業競爭力(詳解優秀公司如何制定高層員工福利計劃)
2025-04-03
2018年員工福利趨勢解析(企業如何優化2018年度員工福利方案)
2025-04-03
探索中國員工福利最好的企業(哪些企業在員工福利方面表現卓越)
2025-04-03
企業如何合法補償辭退員工福利(詳解辭退員工補償金計算方法)
2025-04-03
提升員工滿意度的最佳選擇:員工福利預付卡(企業如何通過員工福利預付卡增強團隊凝聚力)
2025-04-03
企業如何有效發放員工福利(提升員工滿意度的員工福利發放方案)
2025-04-03
員工福利已不再是簡單的薪酬附加
2025-04-03
財務福祉逐漸成為員工關注的焦點之一
2025-04-03
員工福利作為吸引和保留人才的關鍵手段
2025-04-03
彈性工作體系成為許多企業的標配
2025-04-03