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1、高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)所得稅減免40%(非高新企業(yè)要交25%,高新企業(yè)只需交15%). 2、經(jīng)費的資助: 1)研發(fā)經(jīng)費的資助 2)創(chuàng)新經(jīng)費的資助
針對許多新入職的員工而言,常常會有一個疑惑?做為試用期的員工是不是能夠享受到員工福利呢?馬上便是中秋佳節(jié)了!做為老員工當(dāng)然會取得屬于自己的中秋節(jié)日福利,可是針對試用期員工呢?倘若是剛剛?cè)肼毑艓兹盏膯T...
國內(nèi)企業(yè)企業(yè)福利有:保險福利、住房補貼、差旅費、工作中午飯等。在法律上政策中,員工與用人公司簽訂合同時,就理應(yīng)就相關(guān)福利和薪資待遇的有關(guān)狀況開展商議并達(dá)成一致建議,簽合同后用人公司必須認(rèn)真落實有關(guān)條...
具體內(nèi)容:企業(yè)員工能夠享有福利,而員工福利是啥?什么算不上是企業(yè)員工福利?企業(yè)能夠一切正常派發(fā)什么福利?企業(yè)為員工出示除開薪水、獎勵金、津補助等之外的福利工資待遇開支,游戲娛樂、運動健身、度假旅...
【企業(yè)福利】有關(guān)廣州高新技術(shù)企業(yè)中小型企業(yè)信貸風(fēng)險賠償資金池申請工作中的通告穗科技創(chuàng)新字〔2017〕117號廣州高新區(qū)及區(qū)域內(nèi)各科技園區(qū)管委,各個區(qū)高新科技主管機構(gòu)、各相關(guān)企業(yè): 依據(jù)《廣州市人民政府辦...
伴隨著時期的發(fā)展趨勢,愈來愈多的人到應(yīng)聘求職的情況下不但重視企業(yè)的發(fā)展前途,更會關(guān)心企業(yè)薪水福利工資待遇怎樣,經(jīng)綜合性考慮到后才會得到謹(jǐn)慎的挑選。那麼現(xiàn)階段大部分企業(yè)薪水福利都實際包含什么呢?下邊為...
我們知道,當(dāng)員工宣布進(jìn)到企業(yè)工作中后,企業(yè)會根據(jù)有關(guān)要求給職工享有其應(yīng)當(dāng)享有的褔?yán)瑸榇藖砑て鹇毠すぷ髦械闹鲃有???墒?,很多人并不清楚自身究竟?yīng)當(dāng)享有什么褔?yán)?,下邊,我將給你詳解企業(yè)職工福利有什么,...
公司薪酬福利是每一個員工都關(guān)心的難題,也是提高員工滿意率的首要條件之一。許多剛進(jìn)到社會發(fā)展的應(yīng)聘求職人群都是會較為關(guān)心企業(yè)所包括的薪酬福利的內(nèi)容,有關(guān)企業(yè)薪酬福利的包括范疇,我為您梳理了以下幾點,期...
彈性福利起源于西方,近年來影響日益擴(kuò)大。國內(nèi)許多企業(yè)現(xiàn)已推出或計劃推出彈性福利。那么,企業(yè)引入彈性福利有什么意義?首先,實行彈性福利是企業(yè)優(yōu)化福利制度、與時俱進(jìn)的需求。福利是企業(yè)吸引和留住人才的重要...
為了更好地招騁高質(zhì)量優(yōu)秀人才,降低員工流動性,各企業(yè)擁有不一樣的薪酬福利規(guī)章制度,除開平常的薪水出現(xiàn)意外,五險一金是大家廣為人知的企業(yè)福利,那麼企業(yè)薪酬福利究竟有什么呢?不一樣的企業(yè)薪酬福利又有哪些...
隨著著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)展趨勢與崗位個人所得的提高,薪酬不會再是員工唯一追求完美的目地,員工對福利的改進(jìn)不僅愈來愈受重視,員工福利的含義也將日益?zhèn)€別化與多樣化。在此類變化下,企業(yè)對其福利、薪資制度,務(wù)必做...