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    企業職工福利有哪些

    根據福利的內容可以分為:(1)法定福利:政府通過立法要求企業必須提供的,如社會養老保險、社會失業保險、社會醫療保險、工傷保險、生育保險等。(2)企業福利:用人單位為了吸引人才或穩定員工而自行為員工采取的福利措施。

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