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2022-07-08
相信很多企業都會遇到這樣的問題:企業為員工提供優質的福利方案,卻無法得到員工的充分支持和認可。企業的福利成本逐年增加,但在固定福利模式下,員工很難意識到這種隱性成本。企業在福利方面花費了大量時間,但...
查看詳情2022-07-06
員工福利是企業最大的人才投資之一。員工福利為吸引和留住員工提供了一個要素,有助于改善員工體驗,提高他們的奉獻精神,并推動企業所需的行為、成就、價值觀和技能。然而,盡管大多數企業認識到員工福利的重要性...
查看詳情2022-07-01
近年來,隨之而來HR六大模塊和三大支柱理論在各大企業中普及,其中很多在各大企業中普及HR專業術語越來越受歡迎,如:員工經驗、員工敬業度、員工滿意度等……首先,六個模塊和三個支柱是什么?讓我們普及理論知識...
查看詳情2022-06-29
每年的“三伏天”一年中天氣最熱的時候,尤其是中伏最熱的時候,7月21日是中伏的第一天,而今年又迎來了中伏天的加長版。01.大暑節氣到了早在頭伏時,中國2/3地區的氣溫高于往年,其中甘肅省.寧夏.陜西.東北地區的...
查看詳情2022-06-24
每年,工會都會購買相應的年度福利和慰問福利,以分配給我們的工會成員。由于工會福利的采購是分開實施的,沒有必要遵循政府統一的采購流程,也沒有規定具體的實施流程,因此無論是國有企業工會、私營企業工會還是...
查看詳情2022-06-20
隨著年齡的變化,我們的市場涌入了大量的90年代后和00年代后的人才。這些Z時代的人才為我們的市場發展注入了新的活力,促進了主要企業前所未有的發展。然而,隨著這些Z時代人才的進入,它也給我們企業的人力資源帶...
查看詳情2022-06-16
農歷新年剛過,相信大部分企業都復工了,大家都回到了日常工作中,開始了新的一年的奮斗之旅。對于我們的HR來說,新年的開始也意味著新一輪的年度福利準備。企業福利禮品是企業關愛員工的體現,所以大多數企業都會...
查看詳情2022-06-14
由于發布了關于加強基層工會收支管理的通知,要求合理有效地使用資金,發放職工福利,杜絕奢侈浪費,基層工會如何發放職工福利,一直擔心,不能真正把握規模,在合理合規的情況下給職工帶來最大的福利。因此,對相...
查看詳情2022-06-10
2021年,職場人士必須稱之為內卷。工作,這件每天至少占用三分之一時間的大事,引發了越來越多的討論,同時也發生了一些新的變化。Z世代如何看待工作場所?除了薪水,我們對員工福利的追求有多大?員工福利的理想...
查看詳情2022-06-08
我相信現在每個企業都會或多或少地向員工發放各種形式的企業福利。春節作為百節之首,是中華民族最隆重的傳統節日。它與清明節、端午節和中秋節一起被稱為中國的四大傳統節日,這對每個中國人都具有重要意義。因此...
查看詳情智潤無聲:員工福利平臺的隱形關懷與組織韌性培育
2025-08-15
心流織網:員工福利平臺的沉浸體驗與組織情感聯結
2025-08-15
悅聯無間:員工福利平臺的無縫體驗與組織溫度傳遞
2025-08-15
智繪同心:員工福利平臺的全景洞察與組織共情構建
2025-08-15
心域無界:員工福利平臺的體驗延伸與組織人文重塑
2025-08-15
慧聚成光:員工福利平臺的群體智慧與組織能量激發
2025-08-15
數脈通心:員工福利平臺的動態感知與組織脈搏共振
2025-08-15
韌鏈織網:員工福利平臺的敏捷響應與組織韌性構建
2025-08-15
悅納共生:員工福利平臺的包容性設計與組織凝聚力提升
2025-08-15
智匯心選:員工福利平臺的精準賦能與價值共創
2025-08-15