0755-86212290
工作日 9:00-18:00
什么樣的福利溝通是最有效的?
2023-01-14
“上癮模式”是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品領(lǐng)域的一個(gè)流行概念。也就是說，如果某種行為發(fā)生得足夠頻繁，人們認(rèn)為它有足夠的用途，這種模式自然會(huì)進(jìn)入我們的習(xí)慣范圍，成為我們習(xí)慣的行為方式。對(duì)于那些希望員工愛上福利的企業(yè)來說...
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
優(yōu)秀的企業(yè)福利制度可以幫助企業(yè)留住和吸引高級(jí)人才
2023-01-11
目前，由于經(jīng)濟(jì)低迷和疫情的反復(fù)影響，中國(guó)許多人生活不好，工作累不穩(wěn)定，超市工作不僅容易穩(wěn)定，所以超市員工非常令人羨慕，2000年，超市員工工資約200元，2010年，增加三倍，達(dá)到600元，同期在工廠工作幾乎是水...
查看詳情 -
企業(yè)如何兼顧福利成本控制和員工體驗(yàn)提升?
2023-01-06
如今，越來越多的員工開始成群結(jié)隊(duì)地離開組織和勞動(dòng)力市場(chǎng)，越來越多的企業(yè)關(guān)注員工的福祉和奉獻(xiàn)精神。企業(yè)應(yīng)該如何考慮福利成本控制和員工體驗(yàn)的改善？跟隨企業(yè)福利平臺(tái)，查看您需要了解的所有關(guān)于員工福利指標(biāo)的...
查看詳情 -
為什么現(xiàn)金不是企業(yè)福利的首選？
2023-01-03
企業(yè)給員工福利一直是一個(gè)非常復(fù)雜的問題。其中，如何為員工選擇福利禮品一直是員工受益的一個(gè)非常復(fù)雜的問題HR人們頭疼。每逢節(jié)假日送福利，要選擇讓員工和老板滿意的福利禮品，需要注意以下幾點(diǎn):1.預(yù)算限制：少...
查看詳情 -
為什么寄予厚望的員工福利不能發(fā)揮應(yīng)有的作用?
2022-12-28
目前，絕大多數(shù)企業(yè)的人事管理仍處于薪酬福利制度的初級(jí)階段，主要表現(xiàn)為：薪酬結(jié)構(gòu)過于單一，員工福利制度較多，但員工抱怨較多，優(yōu)秀人才保有率較低；或者福利待遇設(shè)置過時(shí)，難以反映應(yīng)有的感知，企業(yè)成本增加，...
查看詳情 -
員工福利平臺(tái)有海量的福利選擇
2022-12-23
同樣的福利政策已經(jīng)不能滿足員工多角度、多樣化的需求。企業(yè)需要花費(fèi)大量的時(shí)間、成本和人力資源來做好員工福利工作，但如果能交給專業(yè)的員工福利平臺(tái)，那就容易多了。員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組...
查看詳情 -
企業(yè)福利平臺(tái)：四天工作制適合所有員工嗎？
2022-12-19
最近，英國(guó)的一個(gè)“試驗(yàn)”引起人們的注意。據(jù)英國(guó)媒體報(bào)道，自6月6日起，英國(guó)開始實(shí)施世界上最大的一周四天工作制試點(diǎn)活動(dòng)，來自各行各業(yè)的3000多名員工參加。這個(gè)測(cè)試持續(xù)了半年“100：80：100”模式發(fā)展，即工資...
查看詳情 -
企業(yè)福利平臺(tái)：“關(guān)愛員工”是一種與員工相處的哲學(xué)
2022-12-12
在大型企業(yè)中，往往有無(wú)法留住人才的領(lǐng)導(dǎo)者，尤其是在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的時(shí)候。在一些企業(yè)案例中，領(lǐng)導(dǎo)者只將人才的選拔和保留與工資水平掛鉤。當(dāng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)良好，工作機(jī)會(huì)多，人才選擇豐富時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者通常會(huì)提供良好的工...
查看詳情 -
為什么員工福利收效褒貶不一?
2022-12-07
員工福利現(xiàn)在是各大企業(yè)吸引人才的常用手段之一，但為什么員工福利的效果褒貶不一呢？有些企業(yè)花了很多錢給員工發(fā)福利，但總是達(dá)不到預(yù)期的效果，就像種渠道發(fā)通知一樣，但員工還是看不到。可以想象，各部門的員工...
查看詳情 -
彈性福利規(guī)劃設(shè)計(jì)不只要考慮不同福利項(xiàng)目的匹配
2022-12-02
什么是彈性福利？彈性福利制度是一種以員工為導(dǎo)向的福利制度。它以員工的需求為中心，為員工設(shè)計(jì)包含各種福利項(xiàng)目的菜單。員工可以從企業(yè)提供的各種福利項(xiàng)目的菜單中自由選擇所需的福利。彈性福利制度的基本思想是...
查看詳情
最新資訊
-
新年福利正成為組織洞察與文化建設(shè)的載體
2025-12-12
-
發(fā)得輕松，收得歡喜：打造高滿意度的新年福利閉環(huán)
2025-12-12
-
從年貨到年愿：讓新年福利承載更多組織溫度
2025-12-12
-
福利不“內(nèi)卷”，關(guān)懷才有效：企業(yè)如何聰明地過好年
2025-12-12
-
員工不說，但平臺(tái)知道：隱藏在福利數(shù)據(jù)里的人心密碼
2025-12-12
-
新年福利進(jìn)入體驗(yàn)時(shí)代：溫度、效率與個(gè)性缺一不可
2025-12-12
-
當(dāng)福利會(huì)“思考”：AI+平臺(tái)如何讀懂員工真實(shí)需求
2025-12-12
-
一鍵發(fā)放，千人千面：智能平臺(tái)如何賦能年終關(guān)懷
2025-12-12
-
從成本項(xiàng)到人才資產(chǎn)：重新定義企業(yè)新年福利
2025-12-12
-
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的溫暖：新年福利如何做到既精準(zhǔn)又走心
2025-12-12
相關(guān)標(biāo)簽
企業(yè)職工福利
500強(qiáng)員工福利
企業(yè)福利系統(tǒng)
企業(yè)福利人員
公司薪資福利
西安事業(yè)單位待遇
端午節(jié)福利方案
采購(gòu)禮品合同
江蘇禮品定制
金寶貝員工福利怎么樣
熱門資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
-
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160