0755-86212290
工作日 9:00-18:00
彈性福利平臺：企業在執行婚育假的過程中應該注意哪些問題呢？
2022-11-10
2021年下半年，關于婚育假的消息頻頻出現，引門搜索中，引近30個省對計劃生育條例進行了修訂和調整。新規的重點主要集中在三個部分：一是取消三胎限制，二是延長職工婚假、產假、男職工陪產假，三是增加職工育兒假...
查看詳情
-
-
福利外包平臺可滿足員工個性化需求,福利體驗更大化
2022-11-07
在當今社會，企業福利外包的趨勢是突出的。一方面，員工和企業在激烈的人才競爭環境中對企業福利提出了更高的要求，即是否滿足員工的新需求，是否有助于實現企業的戰略價值；一方面，由于福利理念的創新和第三方專...
查看詳情 -
企業員工福利價值最大化
2022-11-02
過去，企業的員工福利制度是包容性的。福利制度通常面向公司的所有員工或大多數員工，這與員工對企業的貢獻或個人績效沒有直接聯系。因此，員工逐漸將福利視為工資中的醫療保健因素，不再因福利而感受到企業的關懷...
查看詳情 -
企業福利平臺：HR究竟該如何應對“年底離職潮”?
2022-10-28
試問做HR是的，沒有三頭六臂，沒有優秀的時間管理，無法勝任。上半年的年終績效考核等著你，下半年的年會等著你。之后，我們需要做一個漂亮的年終總結ppt...然而，這些事情都趕不上?！澳甑纂x職潮”一半的殺傷力。...
查看詳情 -
“大廠”的員工福利是怎樣的？
2022-10-25
《稻盛和夫自傳》中有這樣一句話：“員工與公司同呼吸、共命運?！笔聦嵣希诟偁幖ち业氖袌霏h境中，員工是企業獲得競爭優勢的主要來源，越來越多的企業認識到人才的重要價值。因此，如何更好地吸引和留住優秀人才...
查看詳情 -
企業給予基層員工最好的福利是怎樣的？
2022-10-19
過去，企業的福利制度通常直接面向企業中的大多數員工，這與員工的實際工作表現沒有直接關系，因此具有包容性。福利部分只是員工工資中的醫療保健因素，不多，不好，員工會逐漸降低福利意識，但企業的福利成本并沒...
查看詳情 -
企業福利平臺：企業如何從容面對“延遲退休”?
2022-10-14
“延遲退休”政策一出臺，相信大家的眼淚都是pradaprada的dior啊，畢竟，這是一項關系到我們每個農民工切身利益的改革。事實上，早在2012年，國家有關部門就提出了這一建議“延遲退休年齡”想法。今年，這一措施的...
查看詳情 -
企業福利平臺：員工體檢套餐那么多,怎樣才能選到合適的呢?
2022-10-11
加班熬夜，久坐不動，壓力大，從不體檢……這是當代農民工的日常寫照。鐵打的身體經不起花樣作死。如果你不去體檢，你永遠不知道你的身體有多脆。體檢麻煩，貼心HR快速安排員工年度體檢。所以問題來了，員工體檢包...
查看詳情 -
彈性福利能幫助企業解決哪些福利管理問題?
2022-10-08
如今，主要企業的員工福利成本越來越高，但高福利成本并沒有產生理想的效果。如何更好地吸引和保留企業人才是許多企業生存和發展面臨的最大問題。特別是在人才競爭激烈的金融業、互聯網業、制藥業等行業，靈活的福...
查看詳情 -
企業職工福利費的相關問題
2022-09-28
在國家社會保障體系不斷完善的環境下，企業職工福利費的相關政策也在不斷完善，人們越來越關注企業職工福利費的相關政策。在本文中，泛員網整理了企業福利范圍、相關扣除政策、福利補貼、福利費核算、是否免征個人...
查看詳情
最新資訊
-
智潤無聲：員工福利平臺的隱形關懷與組織韌性培育
2025-08-15
-
心流織網：員工福利平臺的沉浸體驗與組織情感聯結
2025-08-15
-
悅聯無間：員工福利平臺的無縫體驗與組織溫度傳遞
2025-08-15
-
智繪同心：員工福利平臺的全景洞察與組織共情構建
2025-08-15
-
心域無界：員工福利平臺的體驗延伸與組織人文重塑
2025-08-15
-
慧聚成光：員工福利平臺的群體智慧與組織能量激發
2025-08-15
-
數脈通心：員工福利平臺的動態感知與組織脈搏共振
2025-08-15
-
韌鏈織網：員工福利平臺的敏捷響應與組織韌性構建
2025-08-15
-
悅納共生：員工福利平臺的包容性設計與組織凝聚力提升
2025-08-15
-
智匯心選：員工福利平臺的精準賦能與價值共創
2025-08-15
相關標簽
熱門資訊
粵公網安備 44030502007904號