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2023-05-05
員工績效管理能夠幫助有些公司發展成長壯大,但也能讓有些公司流失優秀人才。不少公司建立了績效考核制度,但最后流于形式或半途而廢,沒有實現績效考核的價值和達到建立期望,當中的原因都有哪些呢?HR該如何幫助...
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2023-04-27
在當今這個競爭激烈的時代,員工是企業最重要的資源之一。為了吸引和留住優秀的員工,許多公司都會提供各種形式的福利,例如保險、健康保障、職業發展、靈活的工作時間和額外的獎勵。為了確保員工得到最佳的福利,...
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2023-04-25
人才已經成為現今最寶貴的資源,為獲取最優的人才資源,員工福利正變得不可或缺的一部分。如何與時俱進、通過員工福利的改革與創新,滿足員工日益提升的精神需求,提升企業人力資源效率,發揮員工福利的留人效果,...
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2023-04-20
人才已經成為現今最寶貴的資源,為獲取最優的人才資源,員工福利正變得不可或缺的一部分。如何與時俱進、通過員工福利的改革與創新,滿足員工日益提升的精神需求,提升企業人力資源效率,發揮員工福利的留人效果,...
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2023-04-17
福利計劃的制定和實施,因其具有一旦實施就難以取消的特點,而且隨著企業人數的增加,其數額也是呈不斷增長的態勢,會給企業后續帶來很多的壓力和負擔。所以任何企業在實施一項新的福利計劃時,不能任性而為,是需...
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2023-04-12
員工福利是企業薪酬福利體系的重要組成部分,好的員工福利一方面能有效地提升員工歸屬感,增強員工對企業的認同和責任感,能有效地維持員工隊伍的穩定性,另一方面也直接影響著員工的生活質量。因此,企業更加需要...
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2023-04-06
如何留住企業人才?大部分企業為了留住人才,都在不停的調整企業員工福利方案;因為一個企業要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上還取決于員工福利,比如在規定的員工福利基礎上給員工提供什么補充福利。這...
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2023-03-31
隨著經濟的快速發展,越來越多的公司越來越注重員工福利的優化調整,以滿足不斷增長的員工需求和提高整體的企業形象。為了吸引和留住優秀的員工,公司開始了更為積極的員工福利政策和措施,從而為員工提供更好的福...
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2023-03-28
員工福利是企業管理中不可或缺的一部分,它不僅可以提高員工的工作積極性和滿意度,更能增強企業的凝聚力和競爭力。合理的員工福利安排需要考慮以下幾個方面。首先,需要根據企業的規模和經濟實力確定福利的種類和...
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2023-03-23
打工人們春節離家前,令人淚目的極限拉扯名場面正在上演,各種硬塞行李、硬核投喂的操作防不勝防。父母給子女硬塞行李,到底在塞什么?是對子女出門在外的惦記、擔憂,是深沉的愛。這樣的硬核操作和沉甸甸的心意,...
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新年福利正成為組織洞察與文化建設的載體
2025-12-12
發得輕松,收得歡喜:打造高滿意度的新年福利閉環
2025-12-12
從年貨到年愿:讓新年福利承載更多組織溫度
2025-12-12
福利不“內卷”,關懷才有效:企業如何聰明地過好年
2025-12-12
員工不說,但平臺知道:隱藏在福利數據里的人心密碼
2025-12-12
新年福利進入體驗時代:溫度、效率與個性缺一不可
2025-12-12
當福利會“思考”:AI+平臺如何讀懂員工真實需求
2025-12-12
一鍵發放,千人千面:智能平臺如何賦能年終關懷
2025-12-12
從成本項到人才資產:重新定義企業新年福利
2025-12-12
數據驅動的溫暖:新年福利如何做到既精準又走心
2025-12-12