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企業(yè)福利計劃的制定和實施應(yīng)該怎樣做？						
    
						
    
							福利計劃的制定和實施，因其具有一旦實施就難以取消的特點，而且隨著企業(yè)人數(shù)的增加，其數(shù)額也是呈不斷增長的態(tài)勢，會給企業(yè)后續(xù)帶來很多的壓力和負擔(dān)。所以任何企業(yè)在實施一項新的福利計劃時，不能任性而為，是需...
						
    
						
					
    
					
				
    
				
				
			
    
		
    
	
    


    



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