公司員工福利有什么價(jià)值

在如今的背景下，企業(yè)應(yīng)該如何更好地留住人才？為了省麻煩，市場(chǎng)上的許多企業(yè)將所有員工的待遇轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金，但這真的能留住人才嗎？在歐美市場(chǎng)，從工資到福利的轉(zhuǎn)變趨勢(shì)越來(lái)越明顯。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)HR如何在有限的預(yù)算...