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職工生日職工福利費
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員工福利費有哪些
職工福利費包括哪些內(nèi)容如下：1、為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦...
職工福利具體包括哪些內(nèi)容？
職工福利是指企業(yè)在工資、社會保險之外，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，所采取的補貼措施和建立的各種服務(wù)設(shè)施，對職工提供直接的和間接的物質(zhì)幫助，以補充、滿足其基本的、經(jīng)常的或特殊的生活需要。 現(xiàn)行職工福利的內(nèi)...
職工福利費稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
一、職工福利費包括哪些 1、職工困難補助費； 2、職工及其供養(yǎng)的直系親屬的醫(yī)藥費，本單位醫(yī)療部門的全體醫(yī)務(wù)工作人員工資和醫(yī)務(wù)經(jīng)費，職工因工負(fù)傷就醫(yī)路費等； 3、本單位職工食堂、浴室工作人員的工資...
最新職工福利費稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么
《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。這一規(guī)定改變了之前福利費按照可在稅前扣除的工資總額的14%計算扣除的規(guī)定，將預(yù)提扣除改為了據(jù)實扣除...
職工福利包括哪些項目
一、職工福利包括哪些項目 對于“職工福利費”的核算范圍，新準(zhǔn)則沒有更進一步的規(guī)范。 企業(yè)實務(wù)處理時，可以參照國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》中“關(guān)于職...
職工福利費的開支范圍
一、職工福利費的開支范圍 福利費列支范圍是尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施...
職工福利費計提比例一般是多少
一、職工福利費計提比例一般是多少 職工福利費計提比例多少的問題已經(jīng)沒有實施了。今年起就不用計提了，以后按照職工福利費用實際使用情況直接計入當(dāng)期費用，只不過在年終進行所得稅匯算清繳的時候，實際允許抵...
企業(yè)職工福利費的相關(guān)問題
在國家社會保障體系不斷完善的環(huán)境下，企業(yè)職工福利費的相關(guān)政策也在不斷完善，人們越來越關(guān)注企業(yè)職工福利費的相關(guān)政策。在本文中，泛員網(wǎng)整理了企業(yè)福利范圍、相關(guān)扣除政策、福利補貼、福利費核算、是否免征個人...
員工社保：是否應(yīng)視為核心員工福利費探討(深度解析：員工社保作為福利費對企業(yè)與員工的雙重影響)
員工社保是否屬于員工福利費一、員工社保不屬于福利費根據(jù)財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知（財企[2009]24號）規(guī)定：“一、企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管...
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