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加班費算福利費還是算工資,當(dāng)然算工資。一、關(guān)于工資薪金總額問題《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”,是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)...
《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。這一規(guī)定改變了之前福利費按照可在稅前扣除的工資總額的14%計算扣除的規(guī)定,將預(yù)提扣除改為了據(jù)實扣除...
應(yīng)付職工薪酬主要包括:1.職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼(計時工資、計件工資、獎金、津貼、物價補(bǔ)貼、加班加點工資、以及病、產(chǎn)假、計劃生育假);2.職工福利費:集體福利機(jī)構(gòu)人員工資、職工生活困難補(bǔ)助;3.醫(yī)療保...
應(yīng)付職工薪酬主要包括:1.職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼(計時工資、計件工資、獎金、津貼、物價補(bǔ)貼、加班加點工資、以及病、產(chǎn)假、計劃生育假);2.職工福利費:集體福利機(jī)構(gòu)人員工資、職工生活困難補(bǔ)助;3.醫(yī)療保...
應(yīng)付職工薪酬主要包括:1.職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼(計時工資、計件工資、獎金、津貼、物價補(bǔ)貼、加班加點工資、以及病、產(chǎn)假、計劃生育假);2.職工福利費:集體福利機(jī)構(gòu)人員工資、職工生活困難補(bǔ)助;3.醫(yī)療保...
1、中央和國家機(jī)關(guān):司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元;2、地方不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%;3、邊疆少數(shù)民族地區(qū)和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的150%。根據(jù)《財政部關(guān)于...
1、中央和國家機(jī)關(guān):司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元;2、地方不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%;3、邊疆少數(shù)民族地區(qū)和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的150%。根據(jù)《財政部關(guān)于...
1、中央和國家機(jī)關(guān):司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元;2、地方不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%;3、邊疆少數(shù)民族地區(qū)和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的150%。根據(jù)《財政部關(guān)于...
1、中央和國家機(jī)關(guān):司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元;2、地方不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%;3、邊疆少數(shù)民族地區(qū)和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的150%。根據(jù)《財政部關(guān)于...
1、中央和國家機(jī)關(guān):司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元;2、地方不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%;3、邊疆少數(shù)民族地區(qū)和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的150%。根據(jù)《財政部關(guān)于...