<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    2022年交通補貼發(fā)放標準

    2022-07-06 15:36

    1、中央和國家機關:司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元;

    2、地方不得高于中央補貼標準的130%;

    3、邊疆少數(shù)民族地區(qū)和其他邊遠地區(qū)不得高于中央補貼標準的150%。

    根據(jù)《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》第2條規(guī)定,企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關支出作為職工福利費管理。

    免責聲明:

            本網(wǎng)站內容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯(lián)系我們進行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結構,降低企業(yè)成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 无码一区二区三区AV免费| 亚州AV综合色区无码一区| 中文无码伦av中文字幕| 国产成人AV无码精品| 国产成人无码区免费网站| 亚洲精品无码久久久久久久| 加勒比无码一区二区三区| 老子午夜精品无码| 狠狠噜天天噜日日噜无码 | (无码视频)在线观看| 18禁超污无遮挡无码免费网站| 水蜜桃av无码一区二区| 日日日日做夜夜夜夜无码| 亚洲国产精品无码中文lv| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 激情无码亚洲一区二区三区 | 久久久久久亚洲Av无码精品专口| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 免费无码看av的网站| 亚洲中文无码线在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 无码人妻一区二区三区精品视频 | 精品久久久久久无码不卡| 亚洲色偷拍另类无码专区| 国产无码一区二区在线| 曰韩无码无遮挡A级毛片| 激情无码亚洲一区二区三区| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 久久久无码中文字幕久...| 国产在线无码不卡影视影院 | 久久久久亚洲Av片无码v| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 亚洲AV无码一区二区三区国产| 国产精品国产免费无码专区不卡 | 亚洲精品高清无码视频| 精品无人区无码乱码毛片国产| 国产免费久久久久久无码| 亚洲精品无码久久久|