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職工福利費(fèi)中的個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)區(qū)分貨幣補(bǔ)貼、實(shí)物發(fā)放和集體消費(fèi)三個(gè)方面進(jìn)行分析,方可保證工作中思維清晰,風(fēng)險(xiǎn)防控。
企業(yè)在為職工發(fā)放福利時(shí),是否都已按規(guī)定扣繳個(gè)稅了?在實(shí)際操作時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到哪些問(wèn)題?下面帶大家了解下,發(fā)放福利時(shí)常見(jiàn)的個(gè)稅誤區(qū)。誤區(qū)1《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定:為個(gè)人發(fā)放福利費(fèi),免征個(gè)人所...
什么是員工福利費(fèi)?員工福利,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為員工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向員工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)員工醫(yī)療費(fèi)用、員工供養(yǎng)直系親屬...
作為“員工利益沒(méi)有小事”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,不僅為企業(yè)員工提供成長(zhǎng)空間、榮譽(yù)、地位等方面的照顧和滿足,還包括員工薪酬、獎(jiǎng)金等方面的具體情況,確保員工的經(jīng)濟(jì)利益得到維持。那么,為了維持員工福利,除了提高員工...
中秋節(jié)即將到來(lái),是不是也有人在等待那輪古今共賞的彎月,映襯人心里的圓缺呢?都說(shuō)月滿人團(tuán)圓,可今年的小編沒(méi)有親人的守候,只有孤身一人啃月餅……幸虧難能可貴的假期解救了我的不開(kāi)心,現(xiàn)在我早已急不可耐在希...
想要了解辭退福利屬不屬于福利費(fèi)?我們先要了解以下幾點(diǎn)。一、能夠免征個(gè)人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)則,凡契合該法第四條第四項(xiàng)規(guī)則的福利費(fèi),免征個(gè)人所得稅。《中華人民共和國(guó)個(gè)人所...
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1998]155號(hào)文)規(guī)定下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)規(guī)模,應(yīng)當(dāng)并入納稅人的“薪酬、薪水”所得計(jì)征個(gè)人所得稅:(一)從超出國(guó)家規(guī)則的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)...
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)則,凡符合該法第四條第四項(xiàng)規(guī)則的福利費(fèi),免征個(gè)人所得稅。《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十四條進(jìn)一步解說(shuō)道:稅法第四條第四項(xiàng)所說(shuō)的福利費(fèi),是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)則...
一、能夠免繳個(gè)人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目。《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》明文規(guī)定,凡滿足該法第四條第四項(xiàng)規(guī)定的福利費(fèi),免繳個(gè)人所得稅。《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十四條進(jìn)一步詮釋道:稅法第四條...
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問(wèn)題的通知》規(guī)定下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)規(guī)模,應(yīng)當(dāng)并入納稅人的"薪酬、薪水"所得計(jì)征個(gè)人所得稅:① 從超出國(guó)家規(guī)定的份額或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支交...
“社保入稅”和“個(gè)稅抵扣”方針自發(fā)布以來(lái),就成為企業(yè)注重的焦點(diǎn)。個(gè)人所得稅與社保基數(shù)并軌,金稅三期并庫(kù),大數(shù)據(jù)監(jiān)管晉級(jí),信息同享、數(shù)據(jù)比對(duì),企業(yè)的納稅信息將變得史無(wú)前例的通明,偷稅、偷稅等違法行為將...