企業(yè)福利在人力資源管理中起到非常關(guān)鍵的激勵作用

企業(yè)福利在人力資源管理中起著非常關(guān)鍵的激勵作用。隨著越來越多的企業(yè)開始關(guān)注員工福利計劃的設(shè)計和實施，企業(yè)福利計劃的制定需要考慮：如何在有效控制福利成本的前提下，盡可能提高員工滿意度，激發(fā)員工的積極性...