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2021-05-14
在互聯網時代的背景下,越來越多的高科技企業福利發放平臺開始進入企業,這些福利產品具有更多的參與和互動屬性,達到企業與員工良好溝通的效果。作為節日福利中實施率最高的福利,企業端午福利迫切需要數字化轉型...
查看詳情2021-05-13
一年一度的端午節快到了,最讓人期待的是端午福利!好處有很多種,比如粽子、現金、聚餐、米、面、油等等。儀式感體現在這一刻的差異上,可能會給人留下深刻的印象。有人說:不發粽子,直接發錢不好嗎?這樣做好嗎...
查看詳情2021-05-12
在新的經濟環境下,商業社會機遇與挑戰并存。如何平衡成本與效益、核心業務與創新發展、管理制度與人性化等關系,已經成為企業發展面臨的重要課題。實施人力資源六大模塊,也要相應適應、改變和調整。在對企業的節...
查看詳情2021-05-11
作為企業員工的中堅力量,80、90后不像60后那樣努力工作,也不像70后那樣務實,他們的行為模式看起來更像是憑心情做事。對于企業管理層、HR,尤其是90后的直屬領導來說,這是一個巨大的挑戰。90后不僅對工作本身有...
查看詳情2021-05-10
相信這樣感嘆的人并不少,實際上,員工在自己的生活圈里曬幸福指數,本身就是企業競爭的一種形式,同時也是企業態度和格局的體現。但是,幸福并非越貴越優越,相反,大多數員工都會受到一些小而有趣的關懷,足以讓...
查看詳情2021-05-08
快五月中旬了,這也意味著下一個重要的節日——端午節也漸漸臨近了。各企業負責節日福利的HR們紛紛忙碌起來,開始為今年的重頭戲——端午福利做準備。發放端午福利之前,有必要了解一下目前企業中流行的端午福利發...
查看詳情2021-05-07
90后、95后新一代職場人崛起,面對更具個性的年輕人,中國企業員工福利平臺如何做好企業文化?中國是一個特殊的市場環境,90后和95后是一個特殊的群體——文化觀、價值觀、道德規范、行為準則、歷史傳統...既有傳...
查看詳情2021-04-27
疫情反復發生,很多企業開始了讓員工在家工作的模式。但是,在家工作,社長是如何管理在家工作的員工的呢?如何提高員工的工作效率?管理員工福利工作的HR,端午節也不遠了。今年端午節和國慶節的重合是同一天,HR...
查看詳情2021-04-26
如今,端午節已成為中國人相互關心的重要節日。現在的工作場所也是如此,許多企業都會由HR主宰端午員工禮品的采購和發放。這是件好事,但是員工往往不太會買,抱怨不已。這是因為,最重要的一點是重口難調,HR選擇...
查看詳情2021-04-25
上蒸下煮桑拿天無縫對接,夏季迎來持續高溫天氣,不少人的情緒也隨之升溫,變得易燃易爆。人力資源部幫助員工中暑情緒降溫!另外,一定要做好防暑降溫工作,及時補水!有沒有高溫福利?什么是高溫福利?經市委、市...
查看詳情智潤無聲:員工福利平臺的隱形關懷與組織韌性培育
2025-08-15
心流織網:員工福利平臺的沉浸體驗與組織情感聯結
2025-08-15
悅聯無間:員工福利平臺的無縫體驗與組織溫度傳遞
2025-08-15
智繪同心:員工福利平臺的全景洞察與組織共情構建
2025-08-15
心域無界:員工福利平臺的體驗延伸與組織人文重塑
2025-08-15
慧聚成光:員工福利平臺的群體智慧與組織能量激發
2025-08-15
數脈通心:員工福利平臺的動態感知與組織脈搏共振
2025-08-15
韌鏈織網:員工福利平臺的敏捷響應與組織韌性構建
2025-08-15
悅納共生:員工福利平臺的包容性設計與組織凝聚力提升
2025-08-15
智匯心選:員工福利平臺的精準賦能與價值共創
2025-08-15