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員工敬業(yè)度提升方案
你的人力資源功能對于定義和策劃員工敬業(yè)度戰(zhàn)略至關重要,因為這要與組織的目標保持一致。 以下15個提升員工敬業(yè)度的活動值得你一試
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在21世紀的數(shù)字信息時代，知識經(jīng)濟的發(fā)展使得人力資本在經(jīng)濟發(fā)展中的地位越來越高。現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)從以利益為中心的激勵機制擴展到以人為本、高滿意度的雙重管理形式。因此，公司福利平臺在人才競爭日益激烈的今天，...
2014年深圳市最低工資標準規(guī)范提升 至1808元 上漲幅度達13%
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