上蒸下煮桑拿天無縫對(duì)接，夏季迎來持續(xù)高溫天氣，不少人的情緒也隨之升溫，變得易燃易爆。人力資源部幫助員工中暑情緒降溫！另外，一定要做好防暑降溫工作，及時(shí)補(bǔ)水！有沒有高溫福利？什么是高溫福利？

經(jīng)市委、市政府同意，上海夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為300元/月，實(shí)施時(shí)間為每年6月1日至9月30日，共4個(gè)月。企業(yè)每年6月至9月安排工人露天工作，不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降至33℃以下(不含33℃)，應(yīng)向工人支付夏季高溫津貼。對(duì)于工人工作場(chǎng)所性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，通過工資集體協(xié)商合理制定發(fā)放方式。通知明確，夏季高溫津貼包括在工資總額中，企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)在工作場(chǎng)提供涼飲料。高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)各省、自治區(qū)、直轄市差異很大。以上海為例:今年上海夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從200元/月調(diào)整為300元/月，實(shí)施時(shí)間為每年6月1-9月30日，共4個(gè)月。

《防暑降溫措施管理辦法》明確規(guī)定，用人單位安排工人在35℃以上高溫天氣進(jìn)行室外露天作業(yè)，不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降至33℃以下的，應(yīng)當(dāng)給予工人高溫津貼。也就是說，在35℃以上的室外作業(yè)人員和工作場(chǎng)所溫度不能降至33℃以下的室內(nèi)作業(yè)人員可以獲得高溫津貼。

目前發(fā)放高溫津貼主要有兩種方式，一種是按月發(fā)放，另一種是按日發(fā)放。北京、上海、山東、浙江等省、自治區(qū)、直轄市按月發(fā)放；湖北、海南等省按氣溫超過35℃的天數(shù)按日發(fā)放。你有高溫福利嗎？