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2017-10-20
HR的困擾:人才來為什么又走? 企業要招聘,大浪淘沙后終于挖掘到一粒“金子”,但人沒呆多久,就辭職跑掉了,像這種留不住人才的現象讓不少HR困擾。從公司角度考慮,人員招聘成本先不說,主要還花費了...
查看詳情2017-10-19
四年一度的世界杯已經燃起戰火相信這一場足球盛宴肯定會引起廣大球迷的激情狂歡!每個球迷也定會為自己支持的球隊拼盡全力嘶吼著吶喊助威 世界杯對于鐵桿球迷來說是絕對不可錯過的球迷們希望自己喜歡的...
查看詳情2017-10-18
解密:新老員工薪酬差距大,HR怎么辦? 管理大師德魯克說過:一切非核心的業務都可以外包,您區分過您的核心業務與非核心業務嗎?我們一起探討人力資源管理、人力資源外包的核心話題。一、為什么會出現遺憾離...
查看詳情2017-10-17
員工的“福利”,怎么發才合情合理?隨著年中大促完美落幕,各公司都忙碌這下半年的工作,又為新目標而努力。不知道朋友們上半年的工作是否完成,進展是否順利,跨部門是否合作無間……無論怎樣,現在正是工作總結...
查看詳情2017-10-15
端午禮品發完后,如何繼續做好員工福利管理工作 剛剛發完端午節福利,相信很多HR都松了一口氣,終于完成了這項偉大的工程!但員工的端午福利禮品發完后,又如何繼續做好員工福利的管理工作呢?一、員工福利政...
查看詳情2017-10-14
福利給得好,員工不煩惱! 說起員工福利,你會想到什么?“五險一金什么的都太普通了,我們公司的美食節、萬圣節、相親會、內購會、運動會等員工活動那才叫精彩!”“讓員工免費旅游的公司不多吧...
查看詳情2017-10-13
公司發好福利就是發對福利,福利plus:這是不可能的! 摘要:員工福利是企業對員工關懷的一種表現,不僅是員工福利薪酬的一部分,也成為企業人才戰略發展的重要組成部分,而做好員工福利,對留住優秀人...
查看詳情2017-10-13
做企業員工福利業務福利PLUS團隊是認真的!福利PLUS團隊做企業員工福利這個平臺產品的宗旨不是為了服務某個企業,也不是為了迎合哪一類企業員工對企業福利的幻想!而是綜合考慮怎樣讓企業員工福利效益最大化,給大...
查看詳情2017-10-12
員工福利包括哪些內容,你知道的員工福利都有哪些? 員工福利,作為企業薪酬待遇體系的核心組成部分,也是企業以工資以外的形式給員工的間接報酬。員工福利的內容,一般包括彈性福利、節日福利、生日福...
查看詳情2017-10-11
為什么員工對企業福利總是不滿足? 其實從某種層面說,福利更多的是吸引人才而不是留住人才,至少不會有那么多的人會因為福利的問題而離開一家公司,但是絕大多數的人會因為一家公司的福利,而選擇一家企業。...
查看詳情智潤無聲:員工福利平臺的隱形關懷與組織韌性培育
2025-08-15
心流織網:員工福利平臺的沉浸體驗與組織情感聯結
2025-08-15
悅聯無間:員工福利平臺的無縫體驗與組織溫度傳遞
2025-08-15
智繪同心:員工福利平臺的全景洞察與組織共情構建
2025-08-15
心域無界:員工福利平臺的體驗延伸與組織人文重塑
2025-08-15
慧聚成光:員工福利平臺的群體智慧與組織能量激發
2025-08-15
數脈通心:員工福利平臺的動態感知與組織脈搏共振
2025-08-15
韌鏈織網:員工福利平臺的敏捷響應與組織韌性構建
2025-08-15
悅納共生:員工福利平臺的包容性設計與組織凝聚力提升
2025-08-15
智匯心選:員工福利平臺的精準賦能與價值共創
2025-08-15