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對于一個企業來說,員工就是重要的資產,為了吸引和留住人才,現在越來越多的企業開始注重員工福利了。
拖欠農民工薪水的個人行為涉嫌犯罪嗎,如何懲罰一般狀況下拖欠農民工薪水的是不容易被判處的。這歸屬于勞務糾紛,數最多也就是擔負相對應的行政許可和承擔責任。但如果有以遷移資產、潛逃等方式躲避付款員工的勞務...
隨著員工福利制度的完善,企業福利管理也需要在層次上進行細分,即加強對員工福利政策的適時靈活調整,企業發展即在不同的時期、不同的環境、不同的福利戰略,這與薪酬戰略有一定的相似性。創業初期,企業需要大量...
企業倒閉員工如何分配依據勞動合同法賠付員工薪水。依據《企業工資支付暫行規定》,公司依規宣布破產時,員工有權利得到其勞動所得的薪水。在倒閉償還中公司應按《中華人民共和國企業破產法》要求的償還程序流程,...
一、企業倒閉員工還會繼續發放工資嗎?會發放工資。依據《企業工資支付暫行規定》,公司依規宣布破產時,員工有權利得到其勞動所得的薪水。在倒閉償還中公司應按《中華人民共和國企業破產法》要求的償還程序流程,...
如今,許多企業的人力資源經理發現,現在的年輕員工真的很任性。他們對工作有很多自己的想法。如果他們的工作達不到預期或者覺得無聊,他們很可能會在不到一年的時間里離開。如何留住年輕員工?事實上,企業可以從...
從企業的角度來看,要想讓員工提供更多的勞動力,就不能一直提高工資,最高工資點也就是臨界點。對一家成熟的企業來說,穩定經營是非常重要的,企業管理的最終還是人,也就是說,人力資源的穩定非常重要。優秀的員...
北京市2016年2月1日電/美通社/—adidas集團公司中國地區持續第四年被技術領先的人力資源資源優化配置非凡實踐活動權威性機構優秀顧主調查組織(TopEmployersInstitute)評選為我國優秀顧主之一。歸功于吸引住...
許多公司資金投入的福利已許多,如五險一金、逢年過節福利、生日結婚禮金、本年度度假旅游、免費技能培訓、帶薪年假等,但員工或是不待見。歸根結底,主要是福利措施一切照舊,時間久了員工在所難免有一些視覺的審...
從前程無憂獲知,其近期公布《2013中國年度最佳雇主全國公眾外部調查報告》(下稱《調查報告》)表明,員工眼里的“好顧主”的規范也在產生變化,并并不是給的薪酬最大,就能變成“好顧主”。該《調查報告》數據顯示...
身為初創企業的老板,更多的觀點是,企業力所能及地為員工提供企業福利,但是很難做到面面俱到,一旦出了問題就成了好心辦壞事,花了錢和資源還被人罵,被人指責,覺得很委屈。而且一句簡單的話,老板和員工雙方都...