咨詢熱線：400-880-1190

企業(yè)免費(fèi)注冊企業(yè)登錄注冊登錄

客服咨詢電話咨詢

掃碼關(guān)注

回到頂部

首頁 > 標(biāo)簽 > 企業(yè)對員工的福利

企業(yè)對員工的福利

對于一個企業(yè)來說,員工就是重要的資產(chǎn),為了吸引和留住人才,現(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始注重員工福利了。

企業(yè)欠薪后跑了該怎么辦

企業(yè)欠薪后跑了該怎么辦企業(yè)托欠員工薪水后，假如跑路的是歸屬于故意欠薪的個人行為，會組成違法犯罪，員工是能夠向公安部門報(bào)警的。《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一要求：以改變資產(chǎn)、潛逃等方式躲避付...

標(biāo)簽：企業(yè)對員工的福利企業(yè)對員工福利作文企業(yè)給員工福利后的感想

告欠薪的企業(yè)沒有了該怎么辦

告欠薪的企業(yè)沒有了該怎么辦欠薪提到刑事訴訟時(shí)，假如企業(yè)早已破產(chǎn)倒閉閉店的，員工還可以向公安部門報(bào)警，故意欠薪是歸屬于違法犯罪的個人行為。《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一【拒不付款勞務(wù)報(bào)酬罪】...

標(biāo)簽：員工福利相關(guān)法律企業(yè)對員工的福利企業(yè)福利部門

企業(yè)福利決策受內(nèi)外部因素共同驅(qū)動

據(jù)悉，企業(yè)發(fā)放福利、實(shí)施福利管理的目的涉及員工需求、組織建設(shè)、文化建設(shè)、人才招聘、人工成本優(yōu)化等諸多方面。，需要考慮的方面很多，對企業(yè)福利管理的整體能力要求也很高。如果企業(yè)在這方面的能力有限，比如福...

標(biāo)簽：員工福利需求企業(yè)對員工的福利企業(yè)對員工福利

2020年肺炎疫情期內(nèi)薪水

（一）對新式新冠病毒傳染的肺部感染病人、疑是患者、密切接觸者因被采用防護(hù)醫(yī)治、防護(hù)觀查等隔離措施造成不可以保證正常的工作的，企業(yè)按一切正常出勤率付款其在防護(hù)的時(shí)候的薪水。隔離期完畢后，對仍需停止工作...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)員工福利費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)對員工的福利

員工有意泄露，公司應(yīng)怎樣消費(fèi)者維權(quán)？

*擺實(shí)例：　　恒宇企業(yè)（筆名）是一家專業(yè)性化工廠，2005年初進(jìn)到我國市場，接著在哈及本省別的大城市開設(shè)生產(chǎn)制造科學(xué)研究產(chǎn)業(yè)基地。該企業(yè)相繼在黑龍江招騁了數(shù)十名專業(yè)技術(shù)人員并對它們開展培訓(xùn)，并下派在其中...

標(biāo)簽：企業(yè)對員工的福利企業(yè)對員工福利企業(yè)對員工的福利待遇方案

公司倒閉員工薪水發(fā)不起如何賠付

公司倒閉員工薪水發(fā)不起如何賠付公司倒閉導(dǎo)致薪水發(fā)不起的，企業(yè)能夠宣布破產(chǎn)開展破產(chǎn)重整，在結(jié)算了倒閉成本和共益?zhèn)鶆?wù)后，有多余資產(chǎn)的，對員工開展賠付。《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先選擇償還倒...

標(biāo)簽：企業(yè)對員工的福利企業(yè)員工的第一福利企業(yè)對員工福利

企業(yè)福利決策受內(nèi)外部因素驅(qū)動

人力資源規(guī)劃企業(yè)福利時(shí)，應(yīng)考慮多種因素。那么，哪些因素對企業(yè)福利決策有重要影響呢？據(jù)介紹，企業(yè)福利決策是由內(nèi)部和外部因素共同推動的，調(diào)查顯示，目前福利決策所占比例最高的是員工對福利的內(nèi)在需求(48%，內(nèi)...

標(biāo)簽：企業(yè)對員工的福利企業(yè)對員工福利做好員工福利規(guī)劃主要考慮哪些因素

離職企業(yè)欠薪多長時(shí)間算違反規(guī)定

一、離職企業(yè)欠薪多長時(shí)間算違反規(guī)定勞務(wù)關(guān)系彼此依規(guī)消除或停止勞動合同書時(shí)，用人公司應(yīng)在消除或停止勞動合同書時(shí)一次結(jié)清員工薪水。因此消除勞務(wù)合同時(shí)不付款薪水的，就算是違反規(guī)定。《工資支付暫行規(guī)定》第九...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利計(jì)劃書企業(yè)對員工的福利企業(yè)合同

員工調(diào)薪申請書文件格式是什么樣的？

一、員工調(diào)薪申請書文件格式是什么樣的?申請辦理漲薪匯報(bào)，書寫創(chuàng)作文件格式包含下列幾一部分：1、加薪申請的根據(jù)和原因。2、加薪申請的主要內(nèi)容。包含怎樣漲薪、漲薪的力度、漲薪的時(shí)長等。3、加薪申請的署名一部...

標(biāo)簽：企業(yè)對員工的福利企業(yè)對員工福利一中秋節(jié)員工福利申請

金融行業(yè)員工福利實(shí)施現(xiàn)狀

在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和激烈的市場競爭中，金融企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)越來越大，對優(yōu)秀人才的競爭也越來越激烈。員工福利作為吸引人才的重要手段，是當(dāng)前人才競爭中不可忽視的重要內(nèi)容。我們主要比較金融業(yè)和所有企業(yè)的平...

標(biāo)簽：員工福利需求企業(yè)對員工的福利做我們的員工福利多多

首頁上一頁 1 2 3 4 5 6 下一頁末頁