企業欠薪后跑了該怎么辦

企業托欠員工薪水后，假如跑路的是歸屬于故意欠薪的個人行為，會組成違法犯罪，員工是能夠向公安部門報警的。

《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一要求：以改變資產、潛逃等方式躲避付款員工的勞務報酬或是有實力付款而不付款員工的勞務報酬，金額較大，經政府部門相關部門勒令支出仍不付款的，處三年以內刑期或是拘留，處以或是單罰款；導致不良影響的，處三年之上七年下列刑期，并罰款。

企業犯前述罪的，對公司被判罰款，并對其同時承擔的管理人員和其它立即責任人，按照前述的要求懲罰。

有前這兩種個人行為，并未引起嚴重危害，在立案偵查前付款員工的勞務報酬，并依規承當相對應承擔責任的，能夠 緩解或是免去懲罰。

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